RESPONSABLE CRECHE H/F (H/F)

AAPEI EPANOU; Annecy; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

La AAPEI EPANOU recherche un(e) professionnel(le) pour diriger une petite crèche inclusive de 13 berceaux à Annecy. Vous travaillerez sous l'autorité du directeur de complexe et accompagnerez les enfants de 0 à 3 ans vers une autonomie partielle.

Vous assurerez le suivi sanitaire en lien avec le pédiatre, garantirez l'accueil de qualité, et coordonnerez des actions avec les partenaires (PMI, CAF, SESSAD, CAMPS).

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans dans un poste équivalent.

Responsabilités

• Accompagner les enfants 0–3 ans vers une autonomie partielle et encadrer le groupe.
• Contribuer à l'intégration des enfants en situation de handicap et/ou maladie chronique.
• Mettre en place le suivi sanitaire avec le pédiatre et garantir l'hygiène et la sécurité.
• Organiser un accueil de qualité et coordonner des projets avec partenaires (PMI, CAF...).
• Gérer les aspects administratifs/financiers: plannings, management de l'équipe, logistique, projet pédagogique.

Connaissances

Concevoir projet éducatif

Rédiger rapports

Permis véhicule

Description du poste

Actualisé le 07 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Placé(e) sous l'autorité du directeur de complexe, vous aurez la responsabilité d'une petite crèche inclusive de 13 berceaux, vos missions seront les suivantes :- Effectuer au travers des actes de la vie quotidienne et des temps de loisirs, l'accompagnement dans une autonomie partielle des enfants de 0 à 3 ans, (encadrement des enfants 17h30 hebdomadaire)- Concourir à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une maladie chronique,- Mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le pédiatre,- Organiser et articuler un accueil de qualité dans le respect des exigences réglementaires,- Mener des actions favorisant l'implication des parents,- Garantir la mise en œuvre des normes d'hygiène et de sécurité,- Coordonner la mise en place de projets avec les différents partenaires (PMI, CAF, SESSAD, CAMPS,),- Gestion administrative et financière, responsable des plannings, du management de l'équipe, de la logistique, du projet pédagogique

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Rémunération selon la grille CCN de 1966 Cadre classe III niveau III

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.