Directeur.trice RH – Pilotage d’équipes Publics

Lettre Du Cadre

Strasbourg

Hybride

EUR 55 000 - 72 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Lettre Du Cadre propose un poste de responsable RH au sein de la Direction Espaces publics et naturels, basé à Strasbourg. Vous pilotez le pilotage des ressources humaines pour l’ensemble des services de la Direction et de la Direction des mobilités.

Vous supervisez l’équipe RRH et assistants ressources humaines, organisez et coordonnez les activités RH (formation, recrutement, promotions, évaluation, mobilité, disciplinaires, reclassement, gestion administrative) et assurez l’adéquation

Qualifications

  • Vous contribuez à la définition des orientations RH de la Direction et aux arbitrages des décisions qui y sont liées en vérifiant l’adéquation entre les moyens et les besoins.
  • Vous accompagnez en tant qu’expert-e les différentes procédures RH.
  • Vous managez et animez l’équipe des RRH et assistant-es ressources humaines.
  • Vous organisez et coordonnez l’ensemble des activités RH en veillant à la qualité et à la conformité des procédures de traitement des dossiers.
  • Vous veillez à la bonne adéquation des postes et des compétences au stade du recrutement et tout au long du parcours professionnel des agents.

Responsabilités

  • Vous coordonnez le pilotage des ressources humaines pour l’ensemble des services de la Direction des espaces publics et naturels et de la Direction des mobilités.
  • Vous organisez et coordonnez l’ensemble des activités RH en veillant à la qualité et à la conformité des procédures de traitement des dossiers.
  • Vous veillez à l’adéquation postes-compétences au recrutement puis tout au long du parcours professionnel des agents.

Description du poste

Lettre Du Cadre propose un poste de responsable RH au sein de la Direction Espaces publics et naturels, basé à Strasbourg. Vous pilotez le pilotage des ressources humaines pour l’ensemble des services de la Direction et de la Direction des mobilités.

Vous supervisez l’équipe RRH et assistants ressources humaines, organisez et coordonnez les activités RH (formation, recrutement, promotions, évaluation, mobilité, disciplinaires, reclassement, gestion administrative) et assurez l’adéquation

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