DIRECTEUR.TRICE GENERAL.E ADJOINT.E ACTION ET COHESION SOCIALE

Sicoval; Labège; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets resto

Télétravail 2 jours/sem.

Mobilité durable 300€

Chèques vacances

Mutuelle santé

Job summary

Sicoval, communauté d'agglomération en Occitanie, recherche un Directeur Général des Services pour conseiller les élus et piloter les activités sociales et territoriales. Le candidat assure l'orientation stratégique et le déploiement des projets autour de la cohésion sociale.

Vous dirigerez près de 750 agents répartis sur cinq directions, veillant à la cohérence des politiques et à l'efficience opérationnelle, tout en développant les partenariats et en renforçant l'accueil des habitants.

Qualifications

• Formation Bac+5 dans les domaines de l'action publique ou du développement territorial.
• Expérience confirmée en direction ou pilotage stratégique au sein d'une collectivité ou établissement public.
• Connaissance des politiques sociales et de l'environnement institutionnel/financier local.

Responsibilities

• Conseiller les élus et participer à la définition des orientations stratégiques.
• Piloter une direction générale adjointe d'environ 750 agents répartis sur cinq directions.
• Garantir la cohérence et la qualité des politiques publiques sociales.
• Déployer le Projet social de territoire et la Convention territoriale globale.
• Développer les coopérations avec communes, partenaires et acteurs de l'économie sociale et solidaire.
• Manager et fédérer les équipes de direction autour d'une vision commune.

Skills

Leadership

Pilotage stratégique

Gestion d'équipe

Conduite de projets

Négociation et partenariats

Education

Bac+5 en action publique / développement territorial / management public / politiques sociales

Job description

Rattaché à la Directrice Générale des Services et membre du comité de direction, vous conseillez les élus et participez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le champ de l'action et de la cohésion sociale.

• Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les domaines de l'action publique, des politiques sociales, du management public ou du développement territorial.
• Fort d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction ou de pilotage stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
• En possession d'une solide connaissance des politiques sociales, de leurs acteurs et de leurs enjeux, ainsi que d'une bonne maîtrise de l'environnement institutionnel et financier des collectivités territoriales.
• Doté d'une forte capacité d'analyse et de conviction, vous savez accompagner la décision publique, conduire des projets complexes et développer des partenariats durables.
• Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour d'une vision partagée et favorisez les dynamiques de coopération, d'innovation et de transformation au service des habitants et de l'intérêt général.

• Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
• Télétravail : possible jusqu’à 2 jours/semaine
• Forfait de mobilité durable (jusqu'à 300€ d'indemnisation)
• Association du personnel : chèque vacances, culture, bons de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
• Participation mutuelle et prévoyance santé

Votre rôle

• Conseiller les élus et participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'action et de cohésion sociale,
• Piloter et coordonner une direction générale adjointe de près de 750 agents organisée autour de cinq directions,
• Garantir la cohérence, la qualité et l'adaptation des politiques publiques sociales mises en œuvre sur le territoire,
• Assurer le déploiement du Projet social de territoire et de la Convention territoriale globale,
• Développer les coopérations avec les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs associatifs et de l'économie sociale et solidaire,
• Manager et fédérer les équipes de direction autour d'une vision commune et d'une culture de coopération
• Accompagner l'adaptation des organisations et la professionnalisation des équipes,
• Veiller à l'amélioration de l'accueil des usagers et à la lutte contre le non-recours aux droits,
• Contribuer à l'articulation des politiques de solidarité avec les autres politiques publiques du territoire.

Avant le 12/11/2026
Référence : 2026/2988