Directeur/Directrice du pôle social et CIAS

Ambert Livradois Forez; Ambert; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime selon expérience

Action sociale

Participation mutuelle labellisée santé et prévoyance

Résumé du poste

Ambert Livradois Forez recherche un(e) Directeur/Directrice du pôle social et CIAS pour participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale. Vous coordonnerez les services et assumerez la gestion budgétaire. Une formation supérieure en droit ou administration ainsi qu'une expérience en encadrement sont requises. Poste à temps plein avec possibilité de télétravail. Le candidat devra maîtriser la gestion de projet et être familier avec le fonctionnement des collectivités territoriales.

Qualifications

• Expérience sur un poste d’encadrement appréciée.
• Maitrise des enjeux et cadre réglementaire des politiques sociales.
• Connaissance en comptabilité publique.

Responsabilités

• Participer à la définition des orientations en matière sociale.
• Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale.
• Assurer le management stratégique des services.
• Gérer les ressources humaines des services du pôle.
• Promouvoir les services d’action sociale.

Connaissances

Gestion de projet

Encadrement

Connaissance des politiques publiques

Gestion budgétaire

Capacité d’encadrement

Formation

Formation supérieure en droit, administration publique, sanitaire et sociale

Description du poste

Directeur/Directrice du pôle social et CIAS

Rattaché(e) à la direction générale des services et au sein du comité de direction de l’établissement, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettez en œuvre. Vous êtes chargé(e) de coordonner et diriger les services du Pôle social et du CIAS.

Vous maîtrisez la gestion projet et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’encadrement ? Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et la gestion d’un CIAS ?

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le territoire et de porter des projets dans le domaine de la santé et du social ? Ce poste peut vous correspondre !

• Participer à la définition des orientations en matière sociale
• Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la communauté
• Assurer le management stratégique des services
• Assurer la gestion budgétaire et administrative du service de manière autonome
• Gérer les ressources humaines des services du pôle
• Promouvoir les services d’action sociale
• Garantir le respect réglementaire et veille juridique

Profil recherché

• Formations et qualifications : Formation supérieure en droit, administration publique, sanitaire et sociale ou équivalent
• Expérience sur un poste d’encadrement appréciée
• Savoir-faire / savoir-être : connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales, maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales, connaissance en comptabilité publique, gestion budgétaire, connaissance de la conduite de projet et du changement dans les organisations, gestion de la polyvalence et les priorités, capacité d’encadrement, de management.

Informations sur le contrat

• Cadre statutaire : catégorie A / filière administrative / cadre d’emplois : attaché territorial
• Lieu de travail : CIAS – 1 place du Livradois 63600 AMBERT
• Temps de travail : 35h hebdomadaire – Télétravail possible
• Recrutement par voie de mutation ou en CDD de droit public
• Traitement selon grille indiciaire FPT + prime selon expérience + action sociale + participation mutuelle labellisée santé et prévoyance
• Date de prise de poste: dès que possible