Directeur-trice du Petit Cycle de l'Eau (H/F)

CA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANE; Béthune; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

CA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANE recherche un Directeur-trice du Petit Cycle de l’Eau (H/F) pour piloter la direction en charge de l’eau potable, de l’assainissement et des eaux pluviales sur 100 communes et 120 000 abonnés.

Vous dirigerez une équipe d’environ 150 agents, assurerez le respect des feuilles de route et travaillerez avec les élus pour mettre en œuvre les orientations stratégiques.

Qualifications

• Formation supérieure BAC+5 dans les métiers de l'eau et de l'assainissement.
• Expérience managériale confirmée dans le domaine de l'eau/assainissement en régie.
• Capacités d'écoute, d'anticipation et de négociation.

Responsabilités

• Piloter la stratégie et l'organisation du service en cohérence avec les objectifs.
• Conseiller les élus sur les stratégies et priorités.
• Coordonner des projets structurants (schémas directeurs, diagnostics patrimoniaux, PPI, DSP).
• Évaluer les possibilités de développement des ressources en eau et gérer les risques.

Connaissances

Cadre réglementaire environnemental

Analyse et interprétation

Planification et pilotage

Communication des résultats

Gestion budgétaire

Formation

BAC +5 eau et assainissement

Description du poste

Directeur-trice du Petit Cycle de l'Eau (H/F)

Directeur-trice du Petit Cycle de l'Eau (H/F) 62 - BETHUNE

Offre n° 213QHLQ
Directeur-trice du Petit Cycle de l'Eau (H/F)

ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNETCV ET LETTRE DE MOTIVAITON OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATUREPosteAu sein de la Direction Générale Adjointe en charge de l'adaptation au changement climatique et de la Protection de la nature, vous serez chargé(e) de piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement définies par le Projet de Territoire de la collectivité, visant à garantir le « bien-vivre ensemble » et la proximité sur l'ensemble du territoire.Rejoignez une collectivité engagée pour un service public de l'eau et de l'assainissement essentiellement géré en régie, performant et durable. En tant que directeur ou directrice, vous piloterez une direction stratégique composée de près de 150 agents et mettrez en œuvre les feuilles de route qui fixent les priorités d'actions en la matière : faire face aux défis environnementaux, protéger les ressources, garantir l'approvisionnement et la qualité en eau.. Votre mission sera de garantir la continuité, la qualité et l'innovation des services d'eau potable, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales pour 100 communes et 120 000 abonnés.Missions principalesPiloter la stratégie et l'organisation du service (Exploitation, Ingénierie, Gestion Patrimoniale ou Relation Usagers) en alignement avec les orientations stratégiques et les objectifs opérationnels de la direction,Conseiller les élus dans l'élaboration et la promotion des stratégie retenues,Coordonner les projets structurants : schémas directeurs, diagnostics patrimoniaux, PPI, DSP et leur reprise en régie,Evaluer les possibilités de développement des ressources en eau, conseiller et alerter les élus sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets,Elaborer et assurer la gestion administrative, juridique et financière des budgets de la direction,Participer aux astreintes de décision.ProfilVous êtes un(e) manager reconnu(e), force de proposition et attaché(e) à la transversalité collaborative.Vous :Etes titulaire d'une formation supérieure BAC + 5 dans le domaine des métiers de l'eau et de l'assainissement,Présentez une expérience managériale confirmée dans le domaine de la gestion de l'eau/assainissement exercée en régie,Savez piloter les politiques publiques stratégiques, conduire les transformations et les changements dans des contextes exigeants, tout en préservant le dialogue social,Disposez de capacités d'écoute, d'anticipation et de négociation,Possédez le permis B.Renseignements complémentairesLe jury de recrutement aura lieu entre la semaine 43 et la semaine 45 (19 octobre au 6 novembre 2026).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• selon indice

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...
• Planifier et interpréter la réalisation des mesures, analyses et des résultats
• Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• Valider les résultats de mesures et d'analyses

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale