Directeur.trice du développement des générosités (F/H)

Fundraisers; Paris; Hybrid; EUR 61,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés annuels 28 jours proratisés

Ponts 2 jours/an

RTT 16–18 jours

Titre-restaurant 11,52€

Mutuelle prise en charge 70%

Transports: abonnement ou indemnités

Compte épargne temps

Job summary

CCFD-Terre Solidaire recherche un directeur/Directrice du Développement des Générosités, basé à Paris, pour piloter la stratégie de ressources privées et coordonner les activités de collecte et de plaidoyer. Vous managerez une grande équipe, gérerez les budgets et assurerez l’interface avec la Fondation et les partenaires.

Expérience confirmée (>5 ans) dans le fundraising, leadership et capacité à fédérer un réseau multi-acteurs seront essentielles.

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+5) exigée.
• Expérience significative (>5 ans) dans des fonctions similaires.
• Bonnes notions de fundraising et plaidoyer.
• Maîtrise des outils informatiques (Salesforce) et de gestion de données.

Responsibilities

• Proposer et piloter la stratégie de collecte de fonds et les plans d’action.
• Coopérer avec la Communication et l’Information pour les campagnes grand public.
• Animer et développer le réseau de bénévoles et partenaires.
• Gérer les prestataires et les appels d’offres, et négocier les contrats.
• Conduire la Commission Développement des Ressources et rendre des comptes annuels.
• Assurer l’articulation entre la Fondation et l’association dans le domaine philanthropique.

Skills

Management

Négociation

Planification et suivi

Fundraising

Informatique (Salesforce)

Education

BAC+5

Tools

Salesforce

Job description

Les missions:

Rattaché au Directeur Général, membre du Comité de Direction et en lienétroit avec lesdifférentes Directions,en échanges réguliers avec leTrésorier national et leConseild’Administration, vous êtes responsable de la construction et du pilotage de la stratégiede développement des ressources del’association.

Vousmanagezune équipe d’environ 20 personnesréparties en3 services(à date). Le budget du CCFD-Terre Solidairerepose trèsmajoritairementsurla collecte de fonds privéset vise majoritairement au soutien des partenaires locauxque nous soutenonset accompagnons à travers le monde, ainsiqu’au financement de notre mobilisation citoyenne et du plaidoyer.Certains appels de fonds sont dédiés à des actualités/zones/urgences spécifiques.

Plus spécifiquement,

Vous recommandezla politique et les moyens de développement et de traitement des ressources privées, et des relations donateurs du CCFD-Terre Solidaire:

• RecommanderauDGdes axes stratégiqueset plans d’actionspour développer la collecte de fonds privés (dons, libéralités, Mécénat, Epargne Solidaire),les présenter aux instances;
• Se coordonner avec la Direction de la Communication et de l’Information (DCI) pour l’élaboration de la stratégie de mise en place des actions de communication grand public ayant un impact sur la collecte: campagne de publicité tous canaux confondus (digital, TV, affichage, radio, presse), stratégie sur les réseaux sociaux, gestion du plan webmarketing (GEO, SEA, SEO…) et de ses impacts sur le site internet de l’Association ;
• Se coordonner avec la Direction de la Mobilisation Citoyenne (DMC) pour le renforcement des compétences du réseau de bénévoles en développement des ressources ;
• Assurer la gestion de la relation avec les prestataires et la négociation des contrats (suivi, contrats, appel d’offre, etc..) ;
• Développer et animer la Commission Développement des Ressources (CDR) qui propose au CA la stratégie pluriannuelle de développement des ressources de l’association et rend des comptes chaque année sur son bon déroulement ;
• Garantir l’articulation entre la Fondation-Terre Solidaire et l’association, dans le champ de la philanthropie ; définir la stratégie en conséquence et la mettre en œuvre ;
• Contribuer à la promotion de l’épargne solidaire, en lien avec le réseau de bénévoles et la SIDI, filiale du CCFD-Terre Solidaire ;
• Assurer une veille prospective;participer aux rencontres de concertation, aux consortiums et forums avec d’autres associations et fondations, et représenter le CCFD-Terre Solidaire dans ces collectifs.

Vous coordonnez et mettez en œuvre les activités de la Direction duDéveloppement desGénérosités

• Proposer un budget pour la Direction et en superviser l’exécutionavec les Responsables de Service ;
• Valider les propositions de plans marketing et superviser la création des outils associés;
• Manager et accompagner les équipes de la Direction (gestion du temps, recrutement et intégration, définition des objectifs, développement des compétences, gestion des conflits, conduite du changement, etc..);
• Valider les ventes immobilières et mobilières suite aux successions (en délégation de pouvoir) ;
• Suivre les fournisseurs et la gestion des appels d’offres et appuyer les opérationnels dans les négociations avec les prestataires;
• Suivre et valider l’évolution et la maintenance de la base de données donateurs et les outils de collecte associés;
• Gérer la circulation de l’information au sein de la Direction, provenant des instances associatives et du Comité de Direction ;
• Favoriser les échanges d’expériences et de pratiques et leur capitalisation au sein de la Direction;
• Mettre en place un contrôle interne de premier niveau.

Vous contribuezaux choix stratégiques età la direction opérationnelle de l’Association

• En cohérence avec les orientations décidées par les instances, contribuer avec le comité de direction au choix des axes stratégiques et des moyens associés, au fonctionnement et à l’organisation du CCFD-Terre Solidaire (plan d’action, budget, réorganisations, etc..);
• Participer à la gestion quotidienne de la structure, à l’animation et à l’organisation de temps forts ;
• Veiller à la coordination des activités de la DDG avec les autres Directions ;
• Porter des projets transverses dans le cadre duComité de Direction.

Le profil recherché:

Formation supérieure (bac+5)

Expériencessignificatives(>5ans)dansdesfonctionssimilaires

Adhésion aux principes et fondements de l’association et à ses valeurs, y compris dans sa dimension de service d’Eglise

Très bonnemaitrisede l’écosystème,destechniquesetdesmétiers dufundraising

Connaissance du milieu associatif, idéalement de la Solidarité internationale

Appétence et compétences pour le management

Aisance dans l’usage des outilsinformatiquesde base et spécifiques (développer la connaissance de notre BDD Salesforce)

Capacités de négociation

Tempérament de développeur et orientation résultats

Appétence pour la veille et l’innovation

Goût et capacités de travail en équipe«inter directions», sens du collectif

Capacité d’autonomieet sens de la redevabilité

Diplomatie, aisance relationnelle et capacités de présentation et de représentation

Sens de l’initiative, force de proposition, polyvalence

Capacité à convaincre, à mener une démarche projets,à fédérerdesacteurs

Ce que nous vous proposes:

Lieu de travail: au siège de l’association, à Paris – Métro Châtelet (4 rue Jean Lantier 75001) jusqu’à déménagement. Possibilité de télétravail dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine + 24 jours forfaitaires par an, après un mois d’ancienneté.

Type de contrat: CDI à temps plein, statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail.

Début du contrat: Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2026.

Disponibilités : le poste requiert une disponibilité pour quelques déplacements en France, avec env 2-3 week-ends par an et quelques soirées travaillées.

Rémunération brute annuelle: entre 61,3 et 64,3K€ annuels bruts sur 13 mois selon profil et expérience.

Avantages: 28 jours de congés proratatemporis+ 2 jours de pont offerts /an + 16 à 18 jours de RTT, carte titre-restaurant à 11,52€, prise en charge à 70% de la mutuelle, prise en charge à 60% de l’abonnement de transport ou indemnités kilométriques vélo, compte épargne temps (CET).

Les candidatures sont à adresser (CV et lettre de motivation requises) dès que possible.

Le CCFD-Terre Solidaire s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sur le seul critère des compétences requises pour le poste et à apporter une réponse à chaque candidature.

Étiqueté comme: Solidarité