Directeur·trice des Achats Groupe & de la Performance Durable H/F

Groupe Sos; Paris; Hybrid; EUR 78,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Remboursement à 50 % des transports et

Abonnement vélo pris en charge

Job summary

Groupe SOS recrute un Directeur·rice des Achats Groupe et de la Performance Durable H/F pour piloter la stratégie achats et la performance extra-financière. Rattaché au GIE Alliance Gestion, vous conduirez une trajectoire d’achats responsables, de mutualisation et de maîtrise des coûts sur un périmètre de plus de 600 M€.

Vous managez une équipe de 4 experts, encadrez les métiers et assurez la conformité ESG, risques et reporting.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 et expérience solide en achats, dont au moins 8 ans en direction achats.
• Pilotage d’environnements complexes et transformations impliquant de nombreuses parties prenantes.
• Expérience renforcée en sujets RSE, ESG et performance extra-financière.

Skills

Stratégie achats

Négociation fournisseurs

Gestion des risques

RSE et ESG

Education

BAC+5 et plus

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Directeur·trice des Achats Groupe & de la Performance Durable H/F

Description du poste

Métier

DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - DIRECTEUR.RICE DEVELOPPEMENT DURABLE ET ACHATS

Intitulé du poste

Directeur·trice des Achats Groupe & de la Performance Durable H/F

Nous recherchons notre Directeur·rice des Achats Groupe & de la Performance Durable, pour franchir une nouvelle étape : faire des achats responsables et de la performance extra-financière un véritable levier de transformation et de création de valeur pour le Groupe.

Le poste est rattaché au GIE Alliance Gestion, qui constitue le siège du Groupe SOS. Il regroupe les principales fonctions support.

Membre du Comex élargi, rattaché·e au Directeur Financier Groupe, vous pilotez la stratégie Achats et la performance extra-financière du Groupe, avec une ambition : conjuguer performance économique, maîtrise des risques et impact social et environnemental.

À ce titre, vous :

• Définissez et déployez la stratégie Achats Groupe, en développant la mutualisation, la maîtrise des coûts et la performance sur un périmètre de plus de 600 M€ d’achats
• Pilotez les marchés stratégiques et la relation fournisseurs, en intégrant les enjeux de qualité, de risques et d’achats responsables
• Animez la filière Achats et fédérez les directions et référents des différents secteurs autour de politiques et pratiques communes
• Définissez et pilotez la feuille de route extra-financière, ses indicateurs, ses reportings et l’évaluation de l’impact environnemental
• Anticipez les risques et évolutions réglementaires liés aux achats, à la chaîne d’approvisionnement et aux enjeux ESG
• Managez une équipe de 4 experts et accompagnez les métiers dans la transformation des pratiques

Les enjeux du poste

Le Groupe SOS est un groupe multi-activités, national et décentralisé, avec des réalités opérationnelles et des besoins très différents selon les secteurs et les établissements.

Votre réussite reposera donc autant sur votre expertise achats que sur votre capacité à embarquer, convaincre et construire avec les équipes.

Il faudra savoir trouver le bon équilibre entre performance économique, qualité de service, sécurisation des approvisionnements, autonomie des métiers et ambitions sociales et environnementales.

Vos priorités dans les 8 premiers mois

Votre arrivée devra permettre de poser un diagnostic clair, prioriser et mettre l’organisation en mouvement. L’objectif est d'installer les conditions d’une performance durable et mesurable.

À l’issue de vos huit premiers mois, vous aurez notamment :

• réalisé un diagnostic de la maturité achats et extra-financière du Groupe et identifié les principaux gisements de performance, risques et opportunités
• défini et partagé une feuille de route achats et performance extra-financière, avec des priorités, des objectifs et des indicateurs de pilotage clairs
• identifié les familles d’achats prioritaires et engagé les premiers chantiers de mutualisation, de renégociation ou de sécurisation sur le périmètre de plus de 600 M€ d’achats
• installé une dynamique de travail avec les directions des différents secteurs et remobilisé le réseau des référents achats autour de règles et de priorités communes.

Profil recherché

Vous disposez d’une formation supérieure Bac+5 et surtout d’une expérience solide de la fonction achats, dont au moins 8 ans sur des responsabilités de direction achats.

Vous avez déjà piloté des environnements complexes et accompagné des transformations impliquant de nombreuses parties prenantes.

• une expertise forte en stratégie achats, négociation fournisseurs et gestion des risques ;
• une réelle capacité à analyser les données économiques et piloter la performance ;
• une expérience du management d’équipes expertes et pluridisciplinaires ;
• une appétence forte pour les sujets RSE, ESG et performance extra-financière.
• Une expérience de l’ESS, du médico-social, de la santé ou de l’action sociale sera particulièrement appréciée.

Au-delà du parcours, nous recherchons une personne qui partage notre sens de l’intérêt général, tout en portant une culture exigeante de la performance et du résultat.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

78000 à 83000 euros

CCN Syntec : Sociétés de conseil

Informations complémentaires

Début du contrat

Décembre 2026 et février 2027

· Télétravail

· Remboursement à 50 % des transports en commun et prise en charge intégrale de l'abonnement vélo

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Prise de poste entre décembre 2026 et février 2027

Informations générales

Structure concernée

Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 26 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.