Directeur(trice) de Restaurant – Leadership & Performance

MCDONALD'S; Les Salles; Sur place; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Variable jusqu’à 10%

Repas offerts

1 week-end libre par mois

Majoration heures/Dimanche

CSE et avantages

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

McDonald’s recrute un Directeur(-rice) de Restaurant sur l’Aire du Haut Forez (Autoroute A89). Vous dirigerez environ 30 équipiers et piloterez la réussite opérationnelle du restaurant et l’atteinte des objectifs financiers.

Profil recherché : au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide et chez McDonald’s. Rémunération attractive avec 13ème mois et part variable jusqu’à 10% du salaire fixe.

Qualifications

• Expérience : au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide, chez McDonald’s.
• Leadership : capable de motiver et fédérer les équipes.
• Performance : orientation résultats et amélioration continue.
• Esprit d’équipe : soutien et développement des collaborateurs.
• Orientation client et partenaires : entretenir des relations positives.

Responsabilités

• Gérer les opérations quotidiennes : planification des horaires, gestion des stocks, contrôle des coûts et maintien des standards McDonald’s.
• Recruter, former et encadrer l’équipe pour garantir montée en compétence et engagement.
• Assurer une expérience client exceptionnelle et la satisfaction des visiteurs.
• Développer la rentabilité du restaurant en fixant et atteignant les objectifs.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Orientation client

Performance et résultats

Planification et organisation

Description du poste

McDonald’s recrute un Directeur(-rice) de Restaurant sur l’Aire du Haut Forez (Autoroute A89). Vous dirigerez environ 30 équipiers et piloterez la réussite opérationnelle du restaurant et l’atteinte des objectifs financiers.

Profil recherché : au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide et chez McDonald’s. Rémunération attractive avec 13ème mois et part variable jusqu’à 10% du salaire fixe.