Directeur/trice de micro crèche H/F

Lilyetpablo

Grand Est

Sur place

EUR 22 320 - 26 226

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Prime d'objectif trimestrielle

Résumé du poste

Un groupe de micro-crèches recherche un(e) Directeur(trice) de Micro-crèche en Moselle. Le poste implique la coordination d'une équipe, la mise en œuvre d'activités éducatives et le respect des normes d'hygiène. Le candidat idéal aura des diplômes en puériculture ou éducation. Ce contrat à durée déterminée, à temps plein, offre une rémunération de 2 000 à 2 350 euros brut par mois, plus une prime trimestrielle.

Responsabilités

Coordonner et animer l'équipe, gérer projets et conflits.
Appliquer les décisions pédagogiques et RH.
Superviser la facturation, le recrutement et les plannings.
Assurer la sécurité et gérer les dossiers de santé des enfants.
Accueillir les parents et organiser des rencontres.
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Empathie

Créativité

Esprit d'équipe

Aisance dans la communication

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants

Diplôme d'état d'infirmière

Description du poste

Overview

Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche un(e) Directeur(trice) de Micro-crèche en Moselle (57). Le groupe est réseau de crèches situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier. Rejoindre Lily & Pablo, c est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions, et vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Missions

En tant que Directeur(trice) de Micro-crèche, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l épanouissement des enfants. À travers l organisation d activités d éveil et l aménagement de l espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l évolution des activités et des projets.

Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits.
Déploiement de la politique d entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières.
Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie.
Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé.
Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits
Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales.

Compétences et qualités

Savoir être :