Directeur de micro-crèches (H/F)

NA ! CRECHES; Saint-Herblain; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Parcours d'intégration personnalisé

Évolution de carrière

Formations internes

École de formation

Résumé du poste

NA ! CRECHES recrute un Directeur de micro-crèches (H/F) pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âge mélangé. Poste cadre, 35H/semaine, RTT 12/jours, CDI, 8h-18h30, du lundi au vendredi.

Management d’une équipe de 4 professionnels, gestion financière, animation et suivi du projet pédagogique, sécurité et développement des enfants. Profil recherché: DE Educateur de jeunes enfants ou DE Infirmier ou Infirmier Puériculteur; expérience en coordination d’équipe ou direction de structure

Qualifications

• DE Educateur de jeunes enfants requis, ou diplôme équivalent.
• Expérience en coordination d’équipe ou direction d’une structure petite enfance.
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Manager une équipe de 4 professionnels par micro-crèche et gérer les plannings.
• Assurer la gestion financière (repas, achats, facturation familles).
• Piloter le projet pédagogique en lien avec la coordinatrice et l’équipe.
• Animer et encadrer les activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
• Assurer sécurité et suivi du développement des enfants.
• Gérer les relations avec les familles et les aspects RH (recrutement, contrats, paie).

Connaissances

Animation coordination d'équipe

Gestion administrative financière

Conception projet éducatif

Sécurité développement enfants

Animation réunions ateliers

Rédaction rapports

Formation

DE Educateur de jeunes enfants

DE Infirmier

Infirmier Puériculteur

Description du poste

Offre n° 213HYXD Directeur de micro-crèches (H/F)

Actualisé le 19 septembre 2026 Soyez parmi les 1ers à postuler

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Directeur de crèche - Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an. Amplitude horaires de la crèche : 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi. Le poste :- Management d'une équipe de 4 professionnels par micro-crèches (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc) - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche - Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants - Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Une appétence pour le management et la gestion sont indispensables. Intégrer NA ! Crèches c'est aussi :

• Mutuelle
• CSE
• Parcours d'intégration personnalisé
• Possibilité d'évolution de carrière
• Formations interne
• Ecole de formation

Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché :- DE Educateur de jeunes enfants ou DE Infirmier ou Infirmier Puériculteur obligatoire- Expérience en coordination d'équipe, ou sous-direction, ou direction de structure petite enfance Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2166.0 Euros à 2382.6 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Primes

Expérience

• 6 Mois - Coordination équipe Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Infirmier Diplômé d'Etat Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Concevoir un projet éducatif
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d'urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.

Mme Virginie BERCE