Directeur(trice) de la maison de quartier Jacques Prévert (H/F)

Malakoff; Malakoff; Remote; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Mutuelles labellisées

Participation employeur aux frais de

Prévoyance santé

Job summary

La Ville de Malakoff recrute un Directeur(trice) de la maison de quartier Jacques Prévert. Vous garantissez la mise en œuvre du projet social du quartier et pilotez l’ensemble des domaines d’activités de l’équipement, tout en encadrant l’équipe et les bénévoles.

Poste à temps plein (37h30/semaine) avec une responsabilisation budgétaire et logistique, travail en transversalité et organisation d’activités socioculturelles et intergénérationnelles.

Qualifications

• Connaissance et maîtrise du management
• Animation de réseaux et partenariats
• Évaluation et pilotage de projets

Responsibilities

• Piloter le projet social du quartier
• Définir et animer l’offre du quartier
• Encadrer l’équipe et les bénévoles
• Gestion et suivi budgétaire
• Gestion logistique de l’équipement
• Développement et animation de réseaux multi partenaires

Skills

Management

Transversalité

Développement projets

Évaluation continue

Négociation

Rédaction

Job description

Directeur(trice) de la maison de quartier Jacques Prévert (H/F)

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) directeur(trice) pour sa maison de quartier Jacques Prévert.

Direction : Direction des Solidarités et Vie des Quartiers

Cadre d’emplois : Animateur / Rédacteur

Sous la responsabilité du Directeur Solidarités et Vie des Quartiers, vous êtes le garant(e) de la mise en œuvre du projet social du quartier, vous pilotez l’ensemble des domaines d’activités de l’équipement et encadrez tous les membres de l’équipe.

• Participer à la mise en œuvre du projet de direction :
  • Renforcer et favoriser les solidarités, promouvoir l’intergénérationnel, développer la citoyenneté de proximité
• Conception et pilotage du projet social de l’équipement:
  • En favorisant une démarche participative, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet global social et culturel de l’équipement
  • Prendre en compte les orientations de la CAF et contribuer à l’élaboration des dossiers d’agréments
  • Participer à la définition et à l’animation de l’offre estivale « Prenez l’été »
  • Piloter les grands axes de la structure (secteur famille, CLAS, ateliers socio-culturels, projets intergénérationnels…)
• Développement et animation de réseaux :
  • Construire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale
  • Développer et animer la transversalité avec les autres services internes pour la conception et la mise en œuvre des projets du quartier
• Animation de la participation des habitants du territoire
• Encadrement de l’équipe et des bénévoles
• Gestion et suivi budgétaire
• Gestion logistique de l’équipement

Compétences / Profil :

• Connaissance et maîtrise de techniques de management
• Travail en transversalité avec différents secteurs d’activités
• Développement et animation de projets
• Démarche d’évaluation continue
• Négociation et gestion de conflits
• Qualités rédactionnelles : capacité à structurer un écrit, présenter un projet

Poste à temps complet à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de CA et 15 jours de RTT

Rémunération et Avantages :

• IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle
• Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
• Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif) Comité d’action sociale et culturelle
• Restaurant d’entreprise