Directeur(trice) de Centre Social — Transition Écologique

La Gazette des Communes; Chevilly-Larue; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle sante9 et pre9voyance

CNAS - adhe9sion

Comite9 d4uvres sociales (COS)

Tarifs avantageux ou gratuite9 dans s

Remboursement des transports en commun

Forfait mobilite9s durables

Oste9opathie sur le temps de travail

Formation professionnelle

Résumé du poste

La commune de Chevilly-Larue recrute un Directeur(trice) chargé(e) de9assurer la direction oprationnelle de lssociation/centre social durant la transition et de piloter la phase de pre9figuration du futur mode8le dorganisation.

Vous dirigerez l53quipe, ge9rerez le budget, assurerez la continuite9 des activite9s et travaillerez avec la CAF et les partenaires pour de9velopper des projets lie9s e0 le9cologie, e0 le9ducation populaire et la participation citoyenne.

Qualifications

• Expe9rience en poste de direction d19une structure
• Gestion de projet, développement territorial, action sociale ou animation
• Connaissances des collectivite9s territoriales et du fonctionnement associatif
• Sensibilite9 forte aux enjeux de transition e9cologique, d'e9ducation populaire et de participation citoyenne
• Inte9reat pour projets mêlant dimensions sociales, pédagogiques, environnementales et territoriales
• Capacite9s d'canimation, de concertation et de conduite du changement
• Aptitudes rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
• Autonomie, esprit d'e9initiative et sens du travail partenarial

Responsabilités

• Diriger la structure associative et manager l'quipe, ge9rer l'administration et le budget
• Assurer la continuite9 des activite9s pendant la transition
• Ge9rer les relations partenariales avec la CAF et les partenaires institutionnels
• Piloter les e9tudes et réflexions relatives e0 l'e9volution de l'organisation juridique et administrative
• c9crire le projet de parc de biodiversite9 en appui des activite9s de la Ferme
• Contribuer au renouvellement de l'e9nagrment centre social 2028-2031
• Participer e0 la capitalisation et transmission des savoir-faire
• Accompagner le changement auprs des e9quipes salarie9es et des be9ne9voles
• Animer le centre social et proposer des activite9s
• De9velopper une de9marche participative avec habitants et partenaires
• Valoriser les ressources du site dans une logique de transition et d'ouverture au territoire
• Participer aux e9changes avec les partenaires institutionnels et diagnostiquer/piloter les actions

Connaissances

Direction d’organisations

Connaissance collectivités territor20

Transition e9cologique

Gestion de projets territoriaux

Animation et concertation

Re9daction et communication

Autonomie et initiative

Relationnel partenariats

Formation

DESJEPS ou 00quivalent

Description du poste

La commune de Chevilly-Larue recrute un Directeur(trice) chargé(e) de9assurer la direction oprationnelle de lssociation/centre social durant la transition et de piloter la phase de pre9figuration du futur mode8le dorganisation.

Vous dirigerez l53quipe, ge9rerez le budget, assurerez la continuite9 des activite9s et travaillerez avec la CAF et les partenaires pour de9velopper des projets lie9s e0 le9cologie, e0 le9ducation populaire et la participation citoyenne.