Directeur(trice) Centre Social — Transition & Leadership

ASSOC GESTION ACTIVITES CENTRE SOCIAL; Villeneuve-de-Berg; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Congés 6.5 par an

Résumé du poste

Centre Social de Villeneuve-de-Berg recrute un directeur(trice) pour partager la direction pendant 2 ans, puis évoluer vers un poste à temps plein. Le poste est 50% avec un binôme et prévoit une transmission progressive des responsabilités et des compétences pour assurer la continuité du projet social et du territoire.

Profil exigé : Bac+5 et plus, expérience de direction socioculturelle, et capacités à mobiliser partenaires et financements. Rythme de travail irrégulier et horaires variables.

Qualifications

• Bac+5 ou équivalent en direction d’établissement socioculturel exigé.
• Expérience de 2 ans indispensable dans un poste équivalent.
• Maîtrise des finances publiques et des subventions.
• Conduite et pilotage d’équipe en mode partenarial et participatif.

Responsabilités

• Piloter le projet social et le développement de la structure.
• Transmettre les responsabilités avec le binôme de direction.
• Préparer la prise de direction à temps plein après deux années.
• Assurer la gestion des partenariats et des financements publics.

Connaissances

Analyser les données

Concevoir un projet

Démarches participatives

Vie associative

Gestion de projet

Recherche de financements

Visibilité et partenariats

Rédiger un rapport d'activité

Superviser des bénévoles

Animation de groupes

Animer une équipe

Stratégie socioculturelle

Mobiliser acteurs locaux

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement socioculturel

Description du poste

Centre Social de Villeneuve-de-Berg recrute un directeur(trice) pour partager la direction pendant 2 ans, puis évoluer vers un poste à temps plein. Le poste est 50% avec un binôme et prévoit une transmission progressive des responsabilités et des compétences pour assurer la continuité du projet social et du territoire.

Profil exigé : Bac+5 et plus, expérience de direction socioculturelle, et capacités à mobiliser partenaires et financements. Rythme de travail irrégulier et horaires variables.