Directeur(trice) d’établissements et services

udapei59; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

udapei59, à Lille, recherche un Directeur pour sa Maison d'Accueil Spécialisée. Vous assurerez la direction et l'animation des établissements et services, en garantissant la cohésion au sein des équipes et en développant des projets d'accompagnement.

Le candidat idéal aura une formation de niveau 7 dans le secteur médico-social et une expérience en direction d'établissements. Qualités relationnelles, rigueur, et sens de l'organisation sont indispensables.

Qualifications

• Expérience de direction d’établissements et services.
• Rigueur, adaptabilité, discrétion et qualité d'écoute.
• Adhésion aux valeurs du mouvement parental.

Responsabilités

• Assurer la direction et l'animation des établissements.
• Piloter une équipe de cadres avec leadership engagé.
• Gérer les ressources humaines, financière et budgétaire.

Connaissances

Direction d'équipe

Gestion administrative et budgétaire

Qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Pédagogie

Innovation

Formation

Formation supérieure de niveau 7 (bac +5)

Description du poste

L’Union Départementale des « Papillons Blancs » du Nord rassemble 9 associations familiales et gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux (3000 adhérents, 12 000 personnes en situation de handicap mental, 220 établissements et services, 6500 professionnels).

L’UDapei du Nord gère également des établissements et services (IMPro de Wahagnies, MAS de Thumeries, SESSAD de la Pévèle, EAR d’Annœullin et Plateforme Emploi Accompagné). Depuis 60 ans, elle innove sur un plan départemental et agit avec et pour les personnes en situation de handicap.

Pour la MAS de Thumeries (55 résidants, 80 Salariés), l’Impro de Wahagnies (87 jeunes et 63 salariés), le SESSAD de la Pévèle (30 accompagnements), l’EAR d’Annœullin nous recherchons :

Sous l’autorité de la directrice générale, vous devrez assurer les missions d’ordre général et contribuer au développement et à la dynamique portée par l’association.

Vos missions sont notamment de :

• Assumer la direction, la coordination et l’animation des établissements et services sous votre responsabilités
• Piloter une équipe de cadres (chefs de services, psychologues, médecins …)
• Garantir la cohésion au sein des équipes des établissements et la cohérence des réponses apportées à l’accompagnement des personnes en incarnant un leadership engagé
• Conduire la définition et mise en œuvre des projets d’établissements
• Assurer la gestion administrative, patrimoniale, financière, budgétaire et des ressources humaines en collaboration avec les services du siège
• Veiller à renforcer la logique de parcours des personnes en situation de handicap en structurant la coopération territoriale et développant des projets partenariaux
• Animer une vie associative avec les familles au sein des établissements et services
• Effectuer un reporting régulier auprès de la directrice générale de l’association
• Formation supérieure de niveau 7 (anciennement niveau 1 – bac +5), idéalement dans le secteur médico-social
• Expérience de direction d’établissements et services,
• Sens de l’organisation et du reporting, rigueur, qualités relationnelles, adaptabilité, discrétion, disponibilité, qualité d’écoute et pédagogie, esprit d’innovation… seront nécessaires pour faire adhérer et impulser aux projets et actions des établissements et de l’association
• Adhésion aux valeurs du mouvement parental