Directeur.trice d'Etablissement - Lyon (69) H/F

emeis; Lyon; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Statut Cadre

RTT

13ᵉ mois

Titres-restaurant

Mobilité et formation internes

Subrogation après 2 ans

Intéressement

Cooptation

Formation certifiante

Gestion de carrière

Job summary

emeis, basé à Lyon, recherche un manager pour fédérer une équipe pluridisciplinaire au service du soin et de l'accompagnement des résidents, et pour instaurer un échange constructif avec les représentants du personnel afin d'améliorer le confort et la sécurité.

Vous piloterez la gestion administrative et financière de l'établissement, assurerez la cohérence du projet d'établissement, développerez l'ancrage territorial et favoriserez l'innovation tout en promouvant les valeurs RH et les actions

Responsibilities

• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire au service du soin et de l'accompagnement des résidents
• Instaurer un échange constructif avec les représentants du personnel pour répondre efficacement aux préoccupations des salariés
• Garantir la qualité des soins dans le respect des valeurs éthiques et du projet de vie des résidents
• Piloter la gestion administrative et financière de l'établissement
• Construire une relation de confiance avec les résidents et leurs proches
• Développer l'ancrage de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux
• Porter et mettre en oeuvre le projet d'établissement en favorisant l'innovation et la cohésion
• Contribuer à réduire l'empreinte environnementale de la résidence en accord avec nos engagements RSE.

Job description

Pourquoi rejoindre emeis ?

• Un parcours d'intégration dès votre arrivée
• Des formations régulières pour progresser et évoluer
• Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international
• Des services à taille humaine, favorisant l'esprit d'équipe et le management de proximité

Ce que vous ferez au quotidien

• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire au service du soin et de l'accompagnement des résidents
• Instaurer un échange constructif avec les représentants du personnel pour répondre efficacement aux préoccupations des salariés
• Garantir la qualité des soins dans le respect des valeurs éthiques et du projet de vie des résidents
• Piloter la gestion administrative et financière de l'établissement
• Construire une relation de confiance avec les résidents et leurs proches
• Développer l'ancrage de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux
• Porter et mettre en oeuvre le projet d'établissement en favorisant l'innovation et la cohésion
• Contribuer à réduire l'empreinte environnementale de la résidence en accord avec nos engagements RSE.

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :

• Statut Cadre
• RTT
• Prime dite de "13ᵉ mois" correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (parentalité, santé, logement, …)
• Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

*Sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité des dispositifs en vigueur