Directeur.trice de clinique -(60)

emeis; Senlis; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Titres-restaurant

Heures supplémentaires

Programme emeis & moi

Subrogation

Intéressement

Avantages CSE

Formation certifiante

Mobilité géographique

Job summary

emeis recherche un directeur.trice de clinique pour la Clinique du Valois à Senlis (60). CDI, leadership d'une équipe pluridisciplinaire et pilotage de la qualité et des ressources humaines.

Vous serez en lien étroit avec la Direction Régionale, garant du bon fonctionnement, de l'expérience patient et du développement du territoire, avec des perspectives de mobilité et d'évolution interne dans le groupe.

Qualifications

• De formation supérieure en gestion, management des établissements de santé ou équivalent.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• Leadership et qualités relationnelles reconnues.

Responsibilities

• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Instaurer un échange constructif avec les représentants du personnel.
• Veiller à l’expérience patient et à la fluidité du parcours de soins.
• Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques.
• Piloter la gestion administrative et financière de l’établissement.
• Développer l’ancrage territorial et les partenariats locaux.
• Contribuer à l’innovation et à la cohésion d’équipe.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Qualités relationnelles

Education

De formation supérieure en gestion, management des établissements de santé ou équivalent

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Directeur.trice de clinique - Senlis (60)

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Direction des opérations - Directeur(rice) d’Etablissement

Intitulé du poste

Directeur.trice de clinique - Senlis (60)

Temps de travail

Rythme de travail

Description du poste

Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.

Nous recherchons un.e directeur.trice en CDI au sein de la Clinique du Valois, située à Senlis (60).

• Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d’ancienneté
• Un parcours d’intégration dès votre arrivée
• Des formations régulières pour progresser et évoluer
• Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l’international
• Des services à taille humaine, favorisant l’esprit d’équipe et le management de proximité.

Votre quotidien sur ce poste

En lien étroit avec la Direction Régionale vous serez garant·e du bon fonctionnement de l’établissement.Vous aurez pour principales missions :

• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Instaurer un échange constructif avec les représentants du personnel pour répondre efficacement aux préoccupations des salariés
• Veiller à l’expérience patient en garantissant la fluidité du parcours de soins dans le respect des valeurs éthiques
• Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques
• Piloter la gestion administrative et financière de l’établissement
• Développer l’ancrage de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux
• Porter et mettre en œuvre le projet d’établissement en favorisant l’innovation et la cohésion
• Contribuer à réduire l’empreinte environnementale de la clinique en accord avec nos engagements RSE.

De formation supérieure en gestion, management des établissements de santé ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Manager avisé.e, reconnu.e pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous alliez écoute, rigueur et accompagnement du changement afin de mobiliser les équipes.

Rejoindre emeis, c’est aussi intégrer un collectif de Directrices et Directeurs, solidaires et engagés, qui partagent leurs expériences et s’entraident pour progresser ensemble.

Travailler chez emeis, c’est surtout…

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Prêt.e à faire la différence ?

Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion.

Ce que nous offrons

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :

• Prime dite de "13e mois" correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (parentalité, santé, logement, …)
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur

Contraintes / Spécificités

Astreintes rémunérées

Type d'établissement

Type d'établissement

cliniques de Soins Médicaux et Réadaptation