Directeur(trice) d’établissement (H/F)

ECM Technologies; Besse-sur-Issole; On-site; EUR 57,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

Compte épargne temps

Avantages CSE

Job summary

SOS Villages d’Enfants Ensemble recrute un(e) directeur(trice) pour son village SOS de Besse-sur-Issole (83). Vous assurez le bon fonctionnement de l’établissement, la qualité de l’accompagnement des enfants et les dynamiques partenariales, tout en assurant la gestion administrative et financière et le pilotage des ressources humaines.

Vous portez la boussole éthique du programme, animez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en étroite collaboration avec la direction territoriale pour

Qualifications

• Solide expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l’enfance, action sociale, développement).
• Préparation et animation rigoureuse des instances clés du pilotage de l’établissement pour fédérer l’équipe.
• Capacité à déléguer et accompagner les collègues afin qu’ils se réalisent professionnellement.
• Compétences élevées en rédaction professionnelle.

Responsibilities

• Gestion administrative et financière de l’établissement.
• Management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège.
• Conduite du projet d’établissement et pilotage transverse avec la direction territoriale et les pairs directeurs.
• Animation de l’équipe pluridisciplinaire (45 ETP) et poursuite du projet d’établissement.

Education

Bac+5 management

Job description

Contrat à durée déterminée BESSE SUR ISSOLE (83) 63000 - 70000 €

Il faut tout un village pour grandir

Certains métiers changent vos vies !Chez Villages d'Enfance Ensemble (anciennement SOS Villages d'Enfants), nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.

Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Besse sur Issole (83)

UN.E DIRECTEUR.TRICE Rémunération selon CCNT 66 classe 1 -

CDD Poste à pourvoir, 3 mois renouvelables, avec perspective de développement au sein de la fondation

Votre mission

• Par délégation du directeur général et dans le respect du projet social de la Fondation, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l’accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales.
• Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège.
• Vous portez et incarnez la boussole éthique du programme : agir avec audace, créer des rencontres authentiques, valoriser les ressources, être faiseur de liens.
• Vous animez l’équipe pluridisciplinaire (45 ETP), et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs.

Profil recherché

Vous avez une solide expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l’enfance, action sociale, développement, …).

Vous disposez d’un diplôme de niveau 1 (Bac +5) dans le domaine du management.

Vous préparez et animez avec rigueur les instances clés du pilotage de l’établissement afin de fédérer l’équipe.

Vous savez déléguer et accompagner vos collègues afin qu’ils se réalisent dans leur métier.

Vous présentez des compétences hautes en matière d’écrits professionnels.

Vous êtes à l’aise dans les interfaces avec les fonctions supports spécialisées, la transversalité avec vos collègues pairs et le pilotage concerté avec une direction territoriale.

Diplôme de niveau 1 exigé (Bac +5), cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle en Protection de l’Enfance.

Conditions de travail, rémunération et avantages:

• 18 Congés trimestriel par an
• Compte épargne temps après un an d'ancienneté
• Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Cheque cadeau, etc.
• Rémunération selon CCN 66 classe 1 - A partir de 63 000€ annuel brut, sur 12 mois (prime d’astreintes rémunérées sur l’année + prime Ségur incluses)