Directeur(trice) d'établissement

ECM Technologies; Besse-sur-Issole; On-site; EUR 57,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

Compte épargne temps

Avantages CSE

Job summary

SOS Villages d’Enfants Ensemble recrute pour son village de Besse-sur-Issole (83) un(e) Directeur(trice). CDD de 3 mois renouvelables, rémunération selon CCNT 66 classe 1, à partir de 63 000 € brut annuel sur 12 mois.

Vous assurez le bon fonctionnement de l’établissement et la qualité de l’accompagnement, tout en pilotant l’administration et les finances. Vous animez une équipe pluridisciplinaire et coordonnez les partenaires dans le cadre du projet social et des orientations du siège.

Qualifications

• Expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l’enfance, action sociale).
• Diplôme de niveau Bac+5 en management exigé.
• Expérience en Protection de l’Enfance souhaitée et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise de la rédaction professionnelle et des interfaces avec les services supports.
• Pilotage transversal et travail en coordination avec une direction territoriale et le siège.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement de l’établissement et la qualité de l’accompagnement.
• Gérer les aspects administratifs et financiers et le management des ressources humaines.
• Porter la boussole éthique du programme et favoriser les liens avec partenaires.
• Animer l’équipe pluridisciplinaire et suivre la mise en œuvre du projet d’établissement.

Skills

Direction associatifs

Management

Pilotage transversal

Écrits professionnels

Education

Bac+5 management

Job description

Contrat à durée déterminée BESSE SUR ISSOLE (83) 63000 - 70000 €

Il faut tout un village pour grandir

Certains métiers changent vos vies !Chez Villages d'Enfance Ensemble (anciennement SOS Villages d'Enfants), nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.

Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Besse sur Issole (83)

UN.E DIRECTEUR.TRICE Rémunération selon CCNT 66 classe 1 -

CDD Poste à pourvoir, 3 mois renouvelables, avec perspective de développement au sein de la fondation

Votre mission

• Par délégation du directeur général et dans le respect du projet social de la Fondation, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l’accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales.
• Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège.
• Vous portez et incarnez la boussole éthique du programme : agir avec audace, créer des rencontres authentiques, valoriser les ressources, être faiseur de liens.
• Vous animez l’équipe pluridisciplinaire (45 ETP), et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs.

Profil recherché

Vous avez une solide expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l’enfance, action sociale, développement, …).

Vous disposez d’un diplôme de niveau 1 (Bac +5) dans le domaine du management.

Vous préparez et animez avec rigueur les instances clés du pilotage de l’établissement afin de fédérer l’équipe.

Vous savez déléguer et accompagner vos collègues afin qu’ils se réalisent dans leur métier.

Vous présentez des compétences hautes en matière d’écrits professionnels.

Vous êtes à l’aise dans les interfaces avec les fonctions supports spécialisées, la transversalité avec vos collègues pairs et le pilotage concerté avec une direction territoriale.

Diplôme de niveau 1 exigé (Bac +5), cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle en Protection de l’Enfance.

Conditions de travail, rémunération et avantages:

• 18 Congés trimestriel par an
• Compte épargne temps après un an d'ancienneté
• Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
• Rémunération selon CCN 66 classe 1 - A partir de 63 000€ annuel brut, sur 12 mois (prime d’astreintes rémunérées sur l’année + prime Ségur incluses)