Directeur(trice) d'Ehpad - Longwy (H/F)

talents sante; Cosnes-et-Romain; On-site; EUR 60,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Véhicule de fonction

Accès au CSE

Job summary

Talents Santé recrute pour un groupe associatif un Directeur(trice) d'Ehpad à Longwy, CDI, afin de piloter un établissement de 90 résidents.

Vous assurez la prise en charge et la qualité de vie au travail, organisez le service de soins avec le médecin, gérez le budget et fédérez l'équipe autour du projet d'établissement. Profil exigé: diplôme Niveau 7/8 ou Bac+5 (CAFDES/MOSS), 3–5 ans d'expérience, leadership fort.

Qualifications

• Diplôme Niveau 7/8 ou Bac+5 (CAFDES ou MOSS).
• 3–5 ans d'expérience sur un poste similaire en Ehpad.
• Leadership fort et engagement pour la gestion d’un établissement de soins.

Responsibilities

• S'assurer de la bonne prise en charge et de la qualité de vie des résidents et du cadre de travail.
• Organiser le service de soins conjointement avec le médecin.
• Gérer budgétaire et administratif, achats et investissements en regard des besoins de l'activité.
• Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement et assurer les relations avec les familles.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion budgétaire

Education

CAFDES ou MOSS

Job description

Directeur(trice) d'Ehpad - Longwy (H/F) #81248

Offre publiée le 10/11

Talents Santé, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines de la Santé et de l'Industrie Pharmaceutique.

Les missions principales pour le poste Directeur(trice) d'Ehpad - Longwy (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif majeur spécialisé dans le maintien de l'autonomie et l'accompagnement de la dépendance, un(e) Directeur(trice) d'Ehpad, en CDI pour une opportunité basée à Longwy.

L'établissement peut accueillir 90 résidents et possède environ 57 ETP.

Le(a) Directeur(trice) sera rattaché(e) à la direction régionale. Les missions sont les suivantes :

• S'assurer de la bonne prise en charge et en soin des résidents et veiller une bonne qualité de vie au travail
• Organiser le service de soins conjointement avec le Médecin
• Assurer le lien et être l'interlocuteur privilégié des familles et bien sûr des résidents
• Assurer la gestion budgétaire, administrative, les achats et investissements en regard des besoins de l'activité de l'établissement
• Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement

Le profil recherché

Vous possédez un diplôme de Niveau 7 à 8 ou Bac +5 et plus type CAFDES ou MOSS. Vous avez environ au minimum 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire en Ehpad, idéalement d'une capacité similaire.

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionnée) et engagé(e) pour prendre en charge la gestion d’un établissement de soins nécessitant une gestion rigoureuse et un leadership fort.

Salaires et avantages

Salaires et avantages :

• Un poste de cadre à pourvoir dès que possible.
• Une rémunération attractive en fonction du profil jusqu'à 60-65 K€ (hors astreintes), complétée par une prime décentralisée de 5% du salaire annuel.
• Des avantages tels que des RTT, un véhicule de fonction et un accès au CSE.

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Ce que nos candidats disent de nous

J’ai été très bien suivie par l’équipe Talents Santé ! Elle prend régulièrement des nouvelles pour savoir comment se passe notre intégration ...

De l’entretien jusqu’à l’intégration, un suivi vraiment constructif, qui m’a permise de me projeter dans le poste en toute confiance. Merci à ...

Mon expérience avec Talents Santé a été très positive. J’ai bénéficié tout au long de mon parcours de recrutement d’un accompagnement bienveillant ...

Super expérience en tant qu’intérimaires! Mes interlocutrices ont su prendre le temps de répondre à chacune de mes questions et de faire ...