Directeur d'EHPAD - Longwy H/F

Talents Santé; Longwy; On-site; EUR 60,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Véhicule de fonction

Accès au CSE

Job summary

Talents Santé recherche pour l'un de ses partenaires un Directeur(trice) d'Ehpad en CDI, basé à Longwy. L'établissement peut accueillir 90 résidents et possède environ 57 ETP.

Le directeur sera rattaché(e) à la direction régionale. Vous assurez la prise en charge et les soins des résidents, coordonnez le service avec le médecin et gérez le budget, les achats et les investissements, tout en fédérant l'équipe autour du projet d'établissement.

Qualifications

• Diplôme de Niveau 7 à 8 ou Bac +5 type CAFDES ou MOSS.
• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en Ehpad.
• Leadership fort et rigueur dans la gestion d'un établissement de soins.

Responsibilities

• S'assurer de la bonne prise en charge et en soin des résidents et veiller à une bonne qualité de vie au travail.
• Organiser le service de soins conjointement avec le Médecin.
• Assurer le lien et être l'interlocuteur privilégié des familles et des résidents.
• Assurer la gestion budgétaire, administrative, les achats et investissements en regard des besoins de l'activité de l'établissement.
• Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement.

Education

Niveau 7 à 8 ou Bac+5 CAFDES/MOSS

Job description

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif majeur spécialisé dans le maintien de l'autonomie et l'accompagnement de la dépendance, un(e) Directeur(trice) d'Ehpad, en CDI pour une opportunité basée à Longwy. L'établissement peut accueillir 90 résidents et possède environ 57 ETP. Le directeur sera rattaché(e) à la direction régionale.

Missions

• S'assurer de la bonne prise en charge et en soin des résidents et veiller une bonne qualité de vie au travail
• Organiser le service de soins conjointement avec le Médecin
• Assurer le lien et être l'interlocuteur privilégié des familles et bien sûr des résidents
• Assurer la gestion budgétaire, administrative, les achats et investissements en regard des besoins de l'activité de l'établissement
• Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement

Qualifications

Vous possédez un diplôme de Niveau 7 à 8 ou Bac +5 et plus type CAFDES ou MOSS. Vous avez environ au minimum 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire en Ehpad, idéalement d'une capacité similaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) passionnée) et engagé(e) pour prendre en charge la gestion d'un établissement de soins nécessitant une gestion rigoureuse et un leadership fort.

Salary and benefits

• Un poste de cadre à pourvoir dès que possible.
• Une rémunération attractive en fonction du profil jusqu'à 60-65 K€ (hors astreintes), complétée par une prime décentralisée de 5% du salaire annuel.
• Des avantages tels que des RTT, un véhicule de fonction et un accès au CSE.