Directeur(trice) d’EHPAD — Leadership & Développement

Groupement d'Ehpad

Souilly

On-site

EUR 48,000 - 58,000

Full time

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Job summary

Le Groupement d'Ehpad recherche un Directeur(trice) d’EHPAD en CDD au plus tôt, pour piloter l’ensemble des établissements et impulser leur développement. Vous fédérez les équipes pluridisciplinaires et assurez un cadre de travail propice à la qualité de l’accompagnement des résidents.

Issu d’un Bac+5 dans le médico-social, vous justifiez d’une expérience managériale en direction d’établissement et d’un sens aigu de l’organisation, de l’écoute et de l’initiative pour garantir le bien-être des

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social ou équivalent.
  • Expérience managériale en direction d’établissement médico-social.
  • Capacité à fédérer et porter un projet d’établissement avec engagement.

Responsibilities

  • Piloter l’organisation et le fonctionnement général des établissements.
  • Manager, accompagner et fédérer les équipes autour du projet d’établissement.
  • Garantir la qualité et la sécurité de l’accompagnement proposé aux résidents.
  • Veiller au bien-être et à la satisfaction des résidents et de leurs proches.
  • Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des établissements.
  • Garantir le respect du cadre réglementaire et des procédures.
  • Développer les relations avec les familles et les partenaires locaux.
  • Représenter les établissements et contribuer à valoriser leur image sur leur territoire.
  • Participer activement à la dynamique et au développement du groupement.

Skills

Leadership
Team management
Gestion de projet
Ecoute active
Autonomie
Réglementation médico-sociale

Education

Bac+5 médico-social

Job description

Le Groupement d'Ehpad recherche un Directeur(trice) d’EHPAD en CDD au plus tôt, pour piloter l’ensemble des établissements et impulser leur développement. Vous fédérez les équipes pluridisciplinaires et assurez un cadre de travail propice à la qualité de l’accompagnement des résidents.

Issu d’un Bac+5 dans le médico-social, vous justifiez d’une expérience managériale en direction d’établissement et d’un sens aigu de l’organisation, de l’écoute et de l’initiative pour garantir le bien-être des

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