Directeur(trice) d’EHPAD — Leadership & Projet d’Établissement

GROUPEMENT D; Bourg-en-Bresse; On-site; EUR 50,000 - 62,000; Full time

Job summary

Taleez recherche le/la Directeur(trice) d’EHPAD pour un CDI au plus tôt, garant du bon fonctionnement et du développement de l’établissement.

Vous pilotez l’organisation, managez une équipe pluridisciplinaire et assurez la qualité et la sécurité de l’accompagnement des résidents, avec un focus sur le bien-être des familles.

Diplôme Bac+5 dans le secteur médico-social et au minimum 2 ans d’expérience en management sont requis; rémunération à partir de 56 000€ brut annuel.

Qualifications

• Formation Bac+5 dans le secteur médico-social ou équivalent.
• Expérience d’au moins 2 ans en management d’équipe ou direction d’établissement.
• Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux d’un établissement médico-social.

Responsibilities

• Piloter l’organisation et le fonctionnement général de l’établissement.
• Manager, accompagner et fédérer les équipes autour du projet d’établissement.
• Garantir la qualité et la sécurité de l’accompagnement des résidents.
• Veiller au bien-être et à la satisfaction des résidents et de leurs proches.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier de la résidence.
• Garantir le respect du cadre réglementaire et des procédures.
• Développer les relations avec les familles et les partenaires locaux.
• Représenter l’établissement et valoriser son image sur le territoire.
• Participer activement à la dynamique et au développement de la résidence.

Skills

Leadership

Communication

Organisation

Autonomie

Initiative

Adaptabilité

Responsabilités

Education

Bac+5 médico-social

Job description

Taleez recherche le/la Directeur(trice) d’EHPAD pour un CDI au plus tôt, garant du bon fonctionnement et du développement de l’établissement.

Vous pilotez l’organisation, managez une équipe pluridisciplinaire et assurez la qualité et la sécurité de l’accompagnement des résidents, avec un focus sur le bien-être des familles.

Diplôme Bac+5 dans le secteur médico-social et au minimum 2 ans d’expérience en management sont requis; rémunération à partir de 56 000€ brut annuel.