Directeur(trice) D'ehpad (h/F)

EHPAD LE PRE FLEURI; Serviès-en-Val; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

L'EHPAD Le Pré Fleuri, situé à Serviès-en-Val, recherche un Directeur(trice) expérimenté pour piloter l'établissement et assurer l'accompagnement des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Le poste implique le pilotage du projet d'établissement, la supervision des équipes, la gestion financière et administrative, et la contribution à la qualité des soins et au dialogue avec les partenaires.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en direction d'EHPAD exigée.
• Diplôme BAC+5 en gestion d'établissements sanitaires ou médico-sociaux.
• Bonnes connaissances de la réglementation des ESSMS.
• Excellentes capacités relationnelles, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
• Aptitude à la conduite de projets.

Responsibilities

• Mise en œuvre et pilotage du projet d'établissement.
• Encadrement des équipes pluridisciplinaires en garantissant la qualité de l'accompagnement des résidents.
• Gestion financière et administrative de l'établissement.
• Pilotage de la démarche qualité.
• Encadrement et coordination de l'ensemble des projets institutionnels.
• Représentation de l'établissement auprès des partenaires tout en promouvant l'image et les valeurs de l'établissement.

Skills

Direction

Gestion d'équipe

Pilotage de projets

Relationnel/Communication

Education

BAC+5 en gestion d'établissements sanitaires ou médico-sociaux

Job description

Situé à Serviès, dans le Tarn, à une vingtaine de kilomètres de Castres, au cœur d'un environnement rural et paisible, l'EHPAD Le Pré Fleuri bénéficie d'un cadre privilégié, propice au bien-être et à la qualité de vie des personnes accueillies.

Créé en 1996, à l'initiative d'une société d'économie mixte locale, l'établissement est administré par un Conseil d'administration et conserve depuis son origine un fort ancrage territorial.

D'une capacité d'accueil de 66 résidents, l'EHPAD propose un accompagnement diversifié et adapté à l'évolution des besoins des personnes âgées, avec notamment une unité protégée Alzheimer « Les Écureuils ».

L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 professionnels, comprenant notamment une adjointe de direction, un médecin coordonnateur, une infirmière coordinatrice, des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue, une ergothérapeute, une secrétaire comptable, une secrétaire qualité, ainsi que des équipes d'animation, d'hôtellerie, de restauration et de services techniques.

À taille humaine, Le Pré Fleuri cultive une approche fondée sur la bienveillance, le respect de la dignité et de l'autonomie des résidents, la qualité des soins et la personnalisation de l'accompagnement. L'établissement accorde également une importance particulière à la qualité de vie et aux conditions de travail (QVCT), au bien-être des professionnels, à la reconnaissance de leurs compétences et à la qualité du dialogue au sein des équipes.

Engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, L'EHPAD Pré Fleuri souhaite poursuivre son développement en favorisant un management participatif, une dynamique collective et un environnement de travail épanouissant, au service des résidents, de leurs proches et des professionnels.

Les missions

Nous recherchons notre prochain(e) Directeur(trice) qui, sous l'autorité du Conseil d'Administration et de son Président, assurera les missions suivantes :

• Mise en œuvre et pilotage le projet d'établissement
• Encadrementdes équipes pluridisciplinaires en garantissant la qualité de l'accompagnement des résidents
• Gestion financière et administrative de l'établissement
• Pilotage de la démarche qualité
• Encadrement et coordination de l'ensemble des projets institutionnels
• Représentation de l'établissement auprès des partenaires tout en promouvant l'image et les valeurs de l'établissement

Profil recherché

• Expérience minimum de 5 ans sur un poste de Direction en EHPAD exigée
• Diplôme BAC + 5 en gestion d'établissements sanitaires ou médico-sociaux
• Bonnes connaissances de la règlementation des ESSMS
• Excellentes capacités relationnelles, sens des responsabilités et esprit d'équipe
• Aptitude à la conduite de projets etc.