Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques (H/F)

MAIRIE; Moëlan-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Moëlan-sur-Mer recherche un Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques. En collaboration avec la Direction des Services Techniques, il (elle) organise et anime les activités du service Patrimoine Bâti, gère les achats et les stocks, et assure l’intérim du Directeur en son absence.

Vous piloterez les chantiers, coordonnerez les équipes, veillerez à la sécurité incendie, au respect du budget, et contribuerez au développement des espaces publics et des voiries.

Qualifications

• Expérience en management exigée.
• Maîtrise des dépenses et du budget.
• Connaissance des marchés publics et achats.
• Capacité à coordonner plusieurs services.
• Formation et sécurité incendie.

Responsabilités

• Prévoir et coordonner les activités des agents du service technique.
• Veiller à la sécurité incendie et à la prévention.
• Suivre le budget et les achats annuels.
• Piloter les chantiers et les marchés publics.
• Former et conseiller les agents et partenaires.

Connaissances

Management

Planification

Budget et achats

Rédaction et supervision

Connaissance ERP

Formation

Bac+2 minimum

Outils

ERP

Description du poste

Offre n° 211HZMF
Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques (H/F)

Mairie de Moëlan-sur-Mer recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques.En relation avec la Direction des Services Techniques, il (elle) organise et anime les travaux du service Patrimoine Bâti et en collaboration avec les chefs d'équipe, les services Environnement et Cadre de vie et Patrimoine Routier et Vie Locale. Il (elle) est aussi acheteur, gère le stock matériel et outillage du Centre Technique Municipal. Il (elle) assure l'intérim du Directeur des Services Techniques en son absence.Activités :Prévoir, coordonner et organiser les activités des agents- Participe à la définition des orientations concernant le patrimoine bâti, les espaces verts ou fleuris, les espaces naturels, les sentiers et voiries, la propreté urbaine et la sécurité incendie. Contribue à l'élaboration du projet de service- Participe aux réunions inter services- Veille à la réalisation des diagnostics, des contrôles et des travaux d'entretien périodique : des bâtiments et équipements, de la voirie et de ses dépendances, des espaces verts ou fleuris, des allées de cimetières, des espaces naturels et des sentiers, notamment en matière de sécurité du public- Supervise la maintenance et l'installation des balisages et de la signalisation, la pose des ouvrages en bois (passerelles, escaliers)- Organise la collecte des déchets hors compétence de l'agglomération- Participe à la préparation et au suivi du budget, propose les achats annuels.- Coordonne les plannings d'intervention, évalue les moyens et matériels nécessaires, programme et suit les approvisionnements- Supervise le suivi des ERP et de la sécurité incendie à l'échelle communale.- Apporte des conseils administratifs et juridiques, forme, informe- Repère et régule les conflits- Contribue à la définition des emplois et au recrutementContrôler l'entretien et vérifier la maintenance préventive des matériels et des véhicules- Faire maintenir en état de propreté les véhicules et les matériels- Tenir un inventaire et gérer les stocks- Mettre en place les contrats de maintenance- Suivre ces entretiensAnimer, encadrer et évaluer les activités en collaboration avec les chefs d'équipe- Pilote l'équipe dans l'exécution des chantiers, management au quotidien- Répartit les activités, élabore les plannings des agents- Anime et coordonne l'organisation technique des marchés, des cérémonies et des manifestations- Propose un planning des congés et absences / Suit et contrôle les activités des agents- Veille à la sécurité du travail (Achat et port des EPI, habilitations, .)- Evalue la qualité du service rendu, propose des actions correctives- Contribue à la formation des agents- Repère et règle les dysfonctionnements et les conflits, en rend compte- Assure l'évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité directeParticiper à la mise en œuvre des objectifs arrêtés par la Direction des Services Techniques et aux activités relatives aux missions des services techniques- Suivi des DICT, suivi de la remise en état du domaine public suite aux interventions des concessionnairesSuperviser la sécurité incendie- Détermine, pilote et coordonne l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention- Participe aux commissions de sécurité incendie selon les besoins- Prépare les dossiers de sécurité- Fait réaliser les travaux de mise en conformités- Veille à la mise à jour des registres de sécurité incendiePermis B obligatoireExpérience en management exigéeDiplôme minimum : Bac + 2 minimum, dans l'un des métiers du serviceEmploi permanent à pourvoir par un fonctionnaire ou à défaut par un contractuel en CDDDate limite de candidature : le 17 août 2026Poste à pourvoir au plus tôt le 14 septembre 2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon Grille Indiciaire

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale