DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT - SAINT LAURENT DU MARONI H/F

Adie; Saint-Laurent-du-Maroni; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39h hebdomadaires

12 jours de RTT

Transport remboursé 90%

27 jours de congés payés

Titre restaurant 8,5€

Mutuelle

Zusammenfassung

Adie recherche un Directeur Territorial Adjoint pour la Guyane, basé à Saint-Laurent du Maroni, afin de manager l'équipe et de développer les partenariats opérationnels.

Vous piloterez le fonctionnement des agences, assurerez le respect des procédures et contribuerez à l'atteinte des objectifs financiers et sociaux, tout en garantissant la qualité du service client.

Qualifikationen

• Expérience en management d'équipes et coordination opérationnelle.
• Capacité à recruter, intégrer et former bénévoles et salariés.
• Gestion des risques et de portefeuilles financiers en lien avec crédits.

Aufgaben

• Contribuer au management collectif de l’ensemble de l’équipe territoriale.
• Manager individuellement une partie de l’équipe salariée du territoire.
• Recruter et intégrer les bénévoles et veiller à leur formation.
• Coordonner et animer les bénévoles à l’échelle des équipes intégrées.
• Contribuer à l’activité opérationnelle et gestion de portefeuille le cas échéant.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Planification stratégique

Partenariats opérationnels

Rigueur et organisation

Jobbeschreibung

Identifiant (email, de type [e-mail])

Description du poste

Intitulé du poste

Description de la mission

Depuis 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.

Organisation dynamique et innovante déployée sur 187 agences et 300 permanences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 180 000 entreprises.

Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle.

Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations.

Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants.

Poste de Directeur Territorial Adjoint en Guyane basé à Saint-Laurent du Maroni

Management et ressources humaines

• Contribuer au management collectif de l’ensemble de l’équipe territoriale
• Manager individuellement une partie de l’équipe salariée du territoire
• Recruter et intégrer les bénévoles du territoire et veiller à une formation adaptée à leurs missions
• Coordonner et animer des bénévoles à l’échelle des équipes intégrées.

Appui à l'activité

• Contribuer directement à l’activité opérationnelle de l’équipe territoriale avec le cas échéant la gestion d’un portefeuille.
• Assurer la maîtrise durable du risque sur les portefeuilles dont il a la responsabilité, en s’assurant de la qualité de l’étude des demandes de crédit, de la décision, de la prévention, et du recouvrement réseau.
• Participer à la décision (comité, délégation)
• Développer les partenariats opérationnels (prescription, accompagnement…) permettant l’accroissement de la demande qualifiée

Qualité de service et satisfaction client

• Suivre les indicateurs, améliorer de la qualité de service et exploiter des données de la satisfaction client afin de mettre en œuvre les actions correctrices et améliorer la qualité de service

Conformité des opérations

• Assurer le respect des obligations en termes de conformité des opérations : pilotage de la conformité des décaissements et contrôle la conformité des instructions (1er niveau).

Collecte des financements, plaidoyer et communication institutionnelle

• Contribuer au plan d’action de la direction régionale.

Gestion financière et administration

• Contribuer au respect des obligations liées à la réalisation des demandes de financement et au respect des obligations conventionnelles (éléments narratifs, reportings).

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
Manager les compétences

COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES
Mettre en œuvre un plan d'action
Piloter
Promotion et développement de l'offre Adie
Travailler en réseau

COMPÉTENCES RELATIONNELLES
Communication
Motiver
Organiser

Pourquoi rejoindre l’Adie ?

L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique.

Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10.

Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs.

• 39h hebdomadaires avec 12 jours de RTT
• Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun
• 27 Jours de congés payés
• Titre restaurant à hauteur de 8,5€
• Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€