DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E ADJOINT·E DES SERVICES (Nouvelle fenêtre)

Ville et Eurométropole de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

Aides à la mobilité

Aide à la restauration

Mutuelle et prévoyance

CNAS adhésion

Résumé du poste

Ville et Eurométropole de Strasbourg recrute un cadre dirigeant pour accompagner la transformation écologique et économique du territoire. Vous pilotez la réorientation structurelle, coordonnez les directions et assurez le pilotage des politiques publiques au sein de la DGA.

Vous travaillez avec les partenaires publics et privés, et vous assurez la coordination des services, le déploiement de la feuille de route et la dynamique du Codir. Télétravail possible.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (aménagement, urbanisme, environnement) ou d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'administration générale.
• Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de direction au sein d’une collectivité.
• Maîtrise approfondie de l’environnement territorial, connaissance des enjeux, des évolutions et maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques.
• Excellente connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité.
• Expertise en méthodologie de conduite de projet.
• Capacité à traduire et décliner les orientations politiques sur le plan technique et organisationnel.
• Capacité à favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue.
• Capacité à développer et piloter une stratégie de gestion et d’optimisation des ressources.
• Capacité à impulser, à dynamiser, à mettre en mouvement.
• Capacité à accompagner le changement.

Responsabilités

• Participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre tout particulièrement pour les fonctions ressources. Vous vous attachez à coordonner les directions de votre pôle afin de définir et de garantir un cadrage clair des politiques publiques les concernant.
• Participez au collectif de direction générale et contribuez à sa mobilisation autour des projets.
• Supervisez le management des directions de votre délégation en portant et en conduisant le changement.
• Représentez la collectivité dans les relations partenariales et mobilisez les réseaux d’acteurs et de partenaires.
• Effectuez une veille stratégique réglementaire et prospective.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Connaissance cadre légal

Influence partenariats

Communication interne

Formation

Diplôme d'ingénieur (aménagement/urbanisme/environnement)

Bac+3 à Bac+5 en administration générale

Description du poste

Réf. : E-20260810-8497-3985

Direction : Direction Générale Des Services

Service : Transformation écologique et économique

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative ; Technique

Grade : administrateur ; administrateur hors classe ; Ingénieur en chef ; Ingénieur chef hors classe

Catégorie : A

Date limite de dépôt de candidature : 13/09/2026

Télétravail : Oui

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société: économie, solidarités, éducation, écologie,…

Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les nouveaux exécutifs municipaux et eurométropolitains, vous accompagnez le projet stratégique en lien avec les autres directions générales adjointes thématiques.

En vous appuyant sur la feuille de route politique et à partir des directions existantes, vous structurez la mise en place de la DGA.

Vous pilotez et accompagnez la réorientation structurelle des politiques publiques pour enclencher la transformation écologique et économique du territoire, en mobilisant l’ensemble des parties prenantes, les partenaires externes notamment.

À ce titre, vous mettez en synergie les politiques de mobilité, de transition sur les sujets d’énergie et de climat, d’habitat, d’aménagement, d’urbanisme, de développement économique, d’attractivité, de propreté et gestion des déchets, d’eau et de services publics urbains et accompagnez leur réorientation.

Membre du Codir de la Direction Générale, vous veillez au pilotage, avec le collectif, des missions stratégiques portées par la Direction Générale. Vous participez à l’animation du collectif et à son dynamisme et construisez des relations transversales et fonctionnelles étroites avec les autres directions.

Dans ce cadre, vous :

• Participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre tout particulièrement pour les fonctions ressources. Vous vous attachez à coordonner les directions de votre pôle afin de définir et de garantir un cadrage clair des politiques publiques les concernant.
• Participez au collectif de direction générale et contribuez à sa mobilisation autour des projets.
• Supervisez le management des directions de votre délégation en portant et en conduisant le changement.
• Représentez la collectivité dans les relations partenariales et mobilisez les réseaux d’acteurs et de partenaires.
• Effectuez une veille stratégique réglementaire et prospective.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (aménagement, urbanisme, environnement ou équivalent) ou d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'administration générale.

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de direction au sein d’une collectivité.

• Maîtrise approfondie de l’environnement territorial, connaissance des enjeux, des évolutions et maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques.
• Excellente connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité.
• Expertise en méthodologie de conduite de projet.
• Capacité à traduire et décliner les orientations politiques sur le plan technique et organisationnel.
• Capacité à favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue.
• Capacité à développer et piloter une stratégie de gestion et d’optimisation des ressources.
• Capacité à impulser, à dynamiser, à mettre en mouvement.
• Capacité à accompagner le changement.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Emploi fonctionnel de catégorie A+ à pourvoir par la voie de détachement (pour les fonctionnaires) ou par recrutement sur contrat (pour les contractuels).