Directeur (rice) des Systèmes d’Informations

Mairie De Wittenheim

France

Sur place

EUR 36 000 - 52 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Maire de Wittenheim recherche un cadre d’ingénierie/techniques territorial pour assurer le management et l’évolution du système d’information. Vous assurerez la sécurité informatique, l’architecture et le pilotage de l’informatique en lien avec les services et les élus.

Vous serez chargé(e) de veiller à l’accessibilité et à la disponibilité des services, d’animer la cellule informatique et de participer à des projets transversaux tout en assurant la formation des utilisateurs et le respect des

Qualifications

  • Formation Bac +3 minimum en informatique et expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale
  • Connaissances larges des systèmes d’information et de leur évolution
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et des applications métier (Ciril, Atal, Logitud et Kelio)
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des données
  • Capacité à analyser et diagnostiquer les problèmes
  • Capacité rédactionnelle et travail en équipe

Responsabilités

  • Conserver un système d’information moderne et évolutif sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services
  • Elaborer les orientations stratégiques et fixer les grandes évolutions des SI
  • Piloter l’administration et l’optimisation du SI de la collectivité
  • Exploiter et gérer le parc informatique et les incidents d’exploitation
  • Participer aux projets transversaux en lien avec les élus et les services opérationnels
  • Aider et accompagner les utilisateurs et développer un référentiel de bonnes pratiques informatiques

Connaissances

Analyse et diagnostic des problèmes
Rédactionnel
Relations publiques et service public
Esprit d’équipe
Dynamisme et réactivité
Rigueur et organisation

Formation

Bac+3 en informatique
Expérience significative en collectivité territoriale

Outils

Ciril
Atal
Logitud
Kelio

Description du poste

Cadres d’emplois d’ingénieur ou de technicien territorial titulaire ou à défaut contractuel

Missions : Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge des finances, de la commande publique et de l’informatique, vous veillerez à conserver un système d’information moderne et évolutif.

Vos missions seront entre autres les suivantes :

1 – Elaborer les orientations stratégiques et fixer les grandes évolutions des Systèmes d’Information (SI)

  • Définir les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications
  • Définir la politique en matière de sécurité informatique
  • Déterminer l’architecture globale des Systèmes d’Information et des conditions de maintenance
  • Evaluer et préconiser des investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés et aux évolutions des services
  • Communiquer auprès de la direction et des utilisateurs sur les changements technologiques apportés aux Systèmes d’Information
  • Assurer la veille technologique et juridique inhérente à l’activité du service

2 – Piloter l’administration et l’optimisation du SI de la collectivité

  • Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de l’infrastructure informatique
  • Piloter, en coordination avec les prestataires, les mesures préventives, correctives et évolutives visant à assurer la haute disponibilité, la performance, l’intégrité et la sécurité des systèmes en production
  • Actualiser les systèmes d’information en fonction des évolutions de la collectivité et de la règlementation
  • Animer et piloter la cellule informatique avec encadrement d’un technicien “système réseau et assistance utilisateurs”

3 – Exploiter et gérer le parc informatique et les incidents d’exploitation

  • Réaliser l’installation, la gestion et le suivi des équipements informatiques ; identifier les causes des dysfonctionnements et pannes et assurer la gestion des incidents d’exploitation.
  • Assurer la gestion du parc informatique des écoles et sites distants raccordés au SI de la collectivité

4 – Participer aux projets transversaux

  • En relation avec les élus, la direction générale et les services opérationnels, recueillir les besoins exprimés pour proposer des solutions et accompagner les évolutions (acquisition de logiciel, de matériel, plan de formation pour optimiser les outils…)
  • Collaborer aux projets associant des usages informatiques et/ou numériques

5 – Aider et accompagner les utilisateurs

  • Apporter un appui technique et organisationnel auprès des services
  • Mettre en place un référentiel de bonnes pratiques informatiques et d’accompagnement des utilisateurs
  • En lien avec le service RH, participer à la définition du plan de formation informatique des utilisateurs
  • Contribuer à la mise en œuvre de ce plan de formation par l’organisation de formations internes en fonction des besoins identifiés

6 – Assurer la gestion administrative et financière du service

7 – Assurer la protection des données personnelles

Profil :

  • Formation Bac +3 minimum en informatique et expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale
  • Connaissances larges des systèmes d’information et de leur évolution
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et de la gestion des applications métier (Ciril, Atal, Logitud et Kelio)
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissances juridiques liées à l’exploitation des données
  • Connaissances de la réglementation des marchés publics
  • Capacité à analyser et diagnostiquer les problèmes
  • Capacité rédactionnelle
  • Qualités relationnelles, pédagogie, sens du service public et capacité de travail en équipe
  • Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Devoir de réserve, confidentialité et discrétion professionnelle
  • Permis B souhaité, déplacements à effectuer pour les dépannages et installations sur la commune

Conditions du poste :

  • Cadre d’emplois : ingénieur ou technicien territorial
  • Télétravail : activités éligibles selon l’organisation interne
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d’année et avantages sociaux.
  • Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais
  • Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence DSI avant le 18 septembre 2026 à

Monsieur le Maire

Mairie de Wittenheim

Place des Malgré-Nous

BP 29

68 272 Wittenheim cedex

ou recrutement@wittenheim.fr

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