DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Groupe SOS; Le Havre; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe SOS Seniors recrute un DirecteurHF pour l’EHPAD et le SSIAD Bois de Bléville du Havre (76). L’établissement compte 87 lits permanents, dont 12 en unité de vie protégée, et 3 lits temporaires.

Vous prenez la responsabilité globale avec un pilotage stratégique et opérationnel, axé sur la qualité de prise en charge, l’équilibre économique et le management des équipes. Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez les relations externes, le développement, les partenariats locaux et le

Qualifications

• Expérience en direction d’un établissement médico-social souhaitée.
• Capacité à piloter budgets et indicateurs de performance.
• Conduite de projets qualité et sécurité des résidents.

Responsabilités

• Piloter l’établissement dans toutes ses dimensions et assurer le pilotage stratégique et opérationnel.
• Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Superviser le recrutement et la gestion des compétences.
• Élaborer et suivre le budget et les indicateurs de performance.
• Garantir la qualité de prise en charge et la sécurité des résidents.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement et d’attractivité.
• Garantir la conformité réglementaire et la gestion des risques.
• Représenter l’établissement auprès des partenaires et des familles.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage RH

Gestion économique

Qualité et sécurité

Relations externes

Description du poste

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD et pour son SSIAD Bois de Bléville du HAVRE (76), un DIRECTEUR HF.

L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires.

Un poste de direction avec du sens

Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique.

Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant

Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable.

Management et dynamique d’équipe

• Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles

Pilotage RH

• Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire)
• Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales

Gestion économique et financière

• Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctrices
• Assurer la conformité aux cadres réglementaires

Qualité de prise en charge et gestion des risques

• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des résidents
• Déployer une culture de la bientraitance
• Piloter la démarche qualité et la gestion des risques

Développement et attractivité de l’établissement

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation
• Optimiser le taux d’occupation et renforcer la visibilité de la structure
• Développer les partenariats locaux et institutionnels

Gestion technique et sécuritaire

• Superviser les infrastructures et les évolutions techniques
• Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes

Relations externes

• Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur médico-social
• Assurer une relation structurée et régulière avec les familles