Directeur(rice) Adjoint(e) Multi accueil (H/F)

MAIRIE; Héric; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Résumé du poste

La MAIRIE d'Héric recrute un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) Multi accueil pour un CDD de 5 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants et des familles tout en assurant le bon fonctionnement de l'équipe éducative.

Exigences incluent un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et des compétences en gestion d'équipe et projets. Vous travaillerez dans un cadre qui valorise votre engagement envers la petite enfance.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Connaissance des besoins et du développement global de l'enfant de la naissance jusqu'à 4 ans.
• Connaissance des règles de santé, d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Être un appui éducatif et pédagogique auprès des collègues.
• Assurer le lien fonctionnel entre l'équipe et la direction.
• Élaborer et suivre des projets éducatifs fédérateurs.
• Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.

Connaissances

Anthropologie du développement de l'enfant

Techniques d'accompagnement à la parentalité

Capacité à animer une équipe

Bonnes qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Offre n° 210PDNH

Directeur(rice) Adjoint(e) Multi accueil (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la commune d'Héric recrute : Un(e) Directeur (rice) Adjoint(e) pour son Multi accueil « Pomme de Reinette» (20 places). Participez activement à une mission essentielle : garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, tout en veillant à l'aménagement des espaces et à la cohésion d'une équipe de professionnelles engagées. Rejoignez une structure à taille humaine où votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre engagement auprès de la petite enfance feront la différence !

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des enfants et des familles, tout en assurant la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe.

Vos missions principales

• Être un appui éducatif et pédagogique auprès des collègues.
• Assurer le lien fonctionnel entre l'équipe et la direction.
• Élaborer, porter et suivre des projets éducatifs fédérateurs.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé.
• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
• Bonne connaissance des besoins et du développement global de l'enfant de la naissance jusqu'à la veille de leur 4 ans (psychologiques, physiques, psychomoteur et psycho-affectif).
• Connaissances des techniques d'accompagnement à la parentalité.
• Connaissances des règles de santé, d'hygiène, de sécurité et d'alimentation.
• Connaissances des droits de l'enfant et de la famille.
• Capacité à animer une équipe et des projets.
• Connaissance des procédures CAF / PMIC.
• Capacité d'adaptation, réactivité, autonomie.
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Conditions

• CDD d'une durée de 5 mois à compter du 01/10/2026.
• Temps de travail : Temps non complet (31h30 hebdomadaires), horaires de travail selon planning (alternance semaine à 4 jours et 5 jours).
• Rémunération : régime statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.