Directeur du multi accueil (H/F)

Communauté de Communes Saint-Amarin; Saint-Amarin; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Saint-Amarin recherche un(e) Directeur(trice) du multi accueil pour gérer la structure et le projet éducatif. Le poste nécessite une expérience de 2 ans et un diplôme d'éducateur jeune enfant. Vous piloterez l'équipe, accueillerez les familles et garantirez un environnement harmonieux pour les enfants. Contrat CDD de 12 mois, 35 h/semaine, avec possibilité de travail durant les vacances scolaires.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à observer l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.

Responsabilités

• Piloter et gérer la structure.
• Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille.
• Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 200TMCY - Directeur du multi accueil (H/F)

Assurer la direction, la gestion et la coordination du multi accueil Les Petites Bout'Thur dans le respect du projet éducatif et des valeurs de la collectivité. La structure dispose d'une capacité de 20 places, modulée selon les jours et les horaires d'ouverture, afin de répondre de manière souple et adaptée aux besoins des familles du territoire. Le multi accueil fonctionne en accueil multi âge, au sein d'une section unique dont l'aménagement permet le décloisonnement des espaces et la mixité des âges, favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement harmonieux des enfants. Le (ou la) directeur(trice) garantit un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille, et veille au bon fonctionnement de la structure sur les plans éducatif, pédagogique, humain, administratif, financier et partenarial.

Vos missions :

• Piloter et gérer la structure
• Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, animer et mettre en œuvre les activités éducatives
• Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement basé sur l'accueil multi âge et les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
• Gérer la relation avec les familles et accompagner la parentalité
• Assurer le management et le pilotage des équipes
• Développer et animer les partenariats
• Déplacement : Permis B obligatoire pour se déplacer ponctuellement sur les sites ACEM, RPE et LAEP
• Horaires variables entre 7h et 19h (temps aux fonctions de Direction 17,5 h, temps d'encadrement des enfants 17,5 h)
• Susceptible d'évolution en fonction des besoins du service

Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail durant les vacances scolaires

Salaire : Catégorie A

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant – indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Permis B – indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale