Directeur RH – Qualité & Environnement de Travail

Valdemarne

Créteil

Hybrid

EUR 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé 75%
Mutuelle et prévoyance
CNAS et avantages culture et loisirs

Job summary

Valdemarne recherche un Directeur des Ressources Humaines qualité et environnement de travail F/H pour diriger la Direction Qualité et Environnement de Travail au sein d’une DRH de 235 agents et d’un département comptant 7500 agents. Poste stratégique et visible, axé sur l’humain et la performance publique.

Vous pilotez des projets RH innovants, coordonnez les relations avec les élus et assurez une RH de haut niveau en lien avec la direction générale.

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, droit public ou management public.
  • Expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale ou d’une grande organisation publique.
  • Solides connaissances du statut de la fonction publique territoriale et pilotage de projets.

Responsibilities

  • Piloter et déployer une stratégie RH ambitieuse en alignement avec le projet d’administration.
  • Manager et fédérer les équipes RH pour une offre de services performante et agile.
  • Conduire des projets RH innovants (QVCT, prévention des risques, transformation des organisations).
  • Accompagner les directions dans leurs évolutions organisationnelles et renforcer les pratiques managériales.
  • Animer le dialogue social et contribuer aux politiques de santé et sécurité au travail.

Skills

Pilotage de projets
Dialogue social
Conduite du changement
Management
Conseil stratégique

Education

Bac +5 en RH, droit public ou management public

Job description

Valdemarne recherche un Directeur des Ressources Humaines qualité et environnement de travail F/H pour diriger la Direction Qualité et Environnement de Travail au sein d’une DRH de 235 agents et d’un département comptant 7500 agents. Poste stratégique et visible, axé sur l’humain et la performance publique.

Vous pilotez des projets RH innovants, coordonnez les relations avec les élus et assurez une RH de haut niveau en lien avec la direction générale.

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