Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

EXPECTRA; Mulhouse; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad professional, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, recherche un Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H) pour son siège à Mulhouse (68). Vous pilotez la fonction RH, gérez les contrats et la paie, supervisez le recrutement et l’intégration, et déployez le plan de formation et la démarche GPEC.

Vous collaborez avec les managers et le Comité Social et Economique.

Qualifications

• Gestion des contrats et paie pour collaborateurs français et étrangers.
• Recrutement et intégration du personnel.
• Développement des compétences et plan de formation.
• Conseil RH et conduite de projets transverses (SIRH, CSE).

Responsabilités

• Piloter la fonction RH au siège dans un environnement dynamique.
• Administrer le personnel et la paie; suivi des contrats et paie.
• Conduire le recrutement et l’intégration.
• Élaborer le plan de formation et la démarche GPEC.
• Accompagner les managers et co-animer le CSE; déployer des projets RH transversaux (SIRH).

Formation

Aucune formation scolaire

Description du poste

Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H) 68 - Mulhouse

Offre n° 212ZTYZ
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

Rattaché au Directeur Général Administration et appuyé par une apprentie RH, vous pilotez la fonction RH au siège social dans un environnement dynamique. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :Administration du personnel et paie : gestion des contrats (collaborateurs français et étrangers), suivi des variables de paie avec les prestataires et respect des obligations légales.Recrutement et intégration : pilotage du processus de recrutement de A à Z et déploiement du parcours d'intégration.Développement des compétences : élaboration du plan de formation et structuration de la démarche GPEC.Conseil et projets RH : accompagnement des managers, co-animation du CSE avec la direction, et conduite de projets transversaux comme le déploiement d'un SIRH.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous propose des opportunités de carrière.Mme Magali KUENY