Directeur Régional

Keyman Executive Search; Hauts-de-France; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Keyman Executive Search recrute un Directeur(trice) de Région H/F pour piloter une région, restaurer sa performance et accompagner son développement. Véritable capitaine d'équipe, vous incarnez l'éthique commerciale et l'exigence managériale.

Profil recherché: expérience confirmée d’au moins 10 ans en vente directe B2C, progression du terrain vers le management, maîtrise des outils CRM et capacité à former les équipes. Leadership de proximité et forte disponibilité.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 10 ans en vente directe B2C, idéalement dans un univers proche de la vente directe.
• Parcours démontrant une progression du terrain vers le management de manager.
• Maîtrise des outils CRM et capacité à former les équipes à leur utilisation.
• Leadership de proximité et posture d'exemplarité.
• Goût prononcé du terrain et forte disponibilité.

Responsabilités

• Diriger une région et restaurer sa performance commerciale.
• Encadrer et développer les équipes terrain et managers.
• Mettre en place des rituels managériaux et accompagner terrain.
• Piloter l'activité commerciale : rendez-vous, taux de transformation, chiffre d'affaires.
• Déployer les offres complémentaires du groupe auprès des équipes.

Connaissances

Maîtrise CRM

Leadership

Gestion d'équipe

Formation des équipes

Vente B2C

Outils

CRM tools

Description du poste

Notre client, groupe familial d'envergure nationale dans le secteur des services à l'habitat, structure son organisation commerciale dans un contexte de fort développement. Il recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) de Région H/F.

Une entreprise où la réussite collective se construit sur le terrain, au plus près des équipes.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez la direction d'une région avec l'objectif de restaurer leur performance et d'accompagner leur développement futur. Véritable capitaine d'équipe, vous incarnez au quotidien l'éthique commerciale et l'exigence managériale qui font la culture du groupe.

Vos principaux enjeux

Structuration managériale

• Professionnaliser les équipes
• Mettre en place des rituels managériaux efficaces et un accompagnement terrain régulier
• Fédérer des équipes historiques autour d'un nouveau souffle managérial
• Redresser la performance d'agences en sous-activité
• Piloter l'activité commerciale : rendez-vous, taux de transformation, chiffre d'affaires
• Déployer les offres complémentaires du groupe auprès des équipes

Votre profil

• Expérience confirmée d'au moins 10 ans en vente directe B2C, idéalement dans un univers proche de la vente directe
• Parcours démontrant une progression du terrain vers le management de manager
• Maîtrise des outils CRM et capacité à former les équipes à leur utilisation
• Leadership de proximité et posture d'exemplarité
• Goût prononcé du terrain et forte disponibilité