Directeur de Filiale H/F

Synoptic RH; Caen; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Synoptic RH recherche un Directeur de Filiale (H/F) pour prendre en charge une filiale industrielle en France. Vous définissez et déployez une stratégie commerciale, assurez le développement rentable et managez une équipe d'environ 130 collaborateurs.

Vous structurez le comité de direction, animez la politique commerciale alignée sur la stratégie groupe, fédérez les équipes autour de plans d'actions et adaptez l'organisation pour optimiser performance et satisfaction client.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires, y compris encadrement de managers.
• Connaissance du secteur industriel, idéalement dans le négoce.
• Maîtrise de la gestion d'un centre de profit et outils de pilotage (Excel).
• Bonnes capacités à prendre des décisions et animer des réunions.

Responsabilités

• Définir et déployer une stratégie de reconquête commerciale
• Optimiser le développement et la rentabilité de votre filiale
• Manager et accompagner une équipe d'environ 130 collaborateurs
• Structurer et animer un comité de direction
• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale en lien avec la stratégie groupe
• Fédérer les équipes autour de plans d'actions clairs et mobilisateurs
• Adapter l'organisation pour améliorer performance et satisfaction client
• Garantir les résultats financiers et développer les parts de marché

Connaissances

Leadership fédérateur

Management d'équipes

Pilotage et analyse de performance

Excel

Description du poste

Offre n° 7080771
Directeur de Filiale H/F

POSTE : Directeur de Filiale H/F DESSCRIPTION :Vos actions seront les suivantes :

• Définir et déployer une stratégie de reconquête commerciale
• Optimiser le développement et la rentabilité de votre filiale
• Manager et accompagner une équipe d'environ 130 collaborateurs
• Structurer et animer un comité de direction
• Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale en lien avec la stratégie groupe
• Fédérer les équipes autour de plans d'actions clairs et mobilisateurs
• Adapter l'organisation pour améliorer performance et satisfaction client
• Garantir les résultats financiers et développer les parts de marché

PROFIL :Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires, incluant l'encadrement de managers.Une bonne connaissance du secteur industriel, idéalement acquise dans le négoce, ainsi qu'une maîtrise de la gestion d'un centre de profit sont requises.À l'aise avec les outils de pilotage et d'analyse de la performance, notamment Excel, vous savez prendre des décisions et animer efficacement des réunions. Une implantation géographique sur l'axe Paris-Rouen est souhaitée.Vous vous distinguez par un leadership fédérateur et une capacité à redonner du sens et à remobiliser des équipes. Vous faites preuve d'une écoute active et d'une réelle compréhension des enjeux humains, tout en étant capable d'assurer un management à la fois opérationnel et fonctionnel.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

Notre client est un groupe familial reconnu, implanté en France et à l'international, leader dans la distribution d'équipements et de solutions dédiés aux professionnels du bâtiment.Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, il souhaite renforcer son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre un acteur majeur du négoce industriel, à un moment clé de son évolution.Intégrez un groupe solide et participez activement à une nouvelle étape de son développement.

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