Directeur Recrutement et Parcours Professionnels - Public

Service Public

Béthune

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

47 hours ago
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Job summary

Voies Navigables de France recrute un responsable du pôle Recrutement et Parcours professionnels au sein de la direction des ressources humaines et des moyens.

Vous managez trois collaborateurs, animez le réseau national des chargés de recrutement et pilotez la refonte de la classification des métiers et l'audit de la rémunération. Bac+5 en RH et au moins 8 ans d'expérience projets RH exigés.

Qualifications

  • Diplômé(e) Bac+5 en RH avec spécialisation en ressources humaines.
  • Au moins 8 ans d'expérience sur des fonctions RH à dimension projet.
  • Expérience en classification des emplois, pesée de postes ou politique de rémunération.
  • Expérience dans le secteur public ou parapublic et connaissance d'un SIRH.

Responsibilities

  • Piloter le pôle Recrutement et Parcours professionnels au sein de la direction des ressources humaines et des moyens.
  • Animer le réseau national des chargés de recrutement et conduire la refonte de la classification des métiers et de l'audit de la rémunération.
  • Porter la politique de recrutement et la marque employeur, professionnaliser le réseau et développer le sourcing et la digitalisation du parcours candidat.
  • Conduire les parcours professionnels et les campagnes d'entretiens annuels et de parcours professionnels, mobilité et concours.

Skills

Gestion de projets transverses
Sourcing & recrutement
Analyse chiffrée
Dialogue social
Marque employeur
Gestion prévisionnelle des emplois et 

Education

Bac+5 RH ou équivalent

Job description

Voies Navigables de France recrute un responsable du pôle Recrutement et Parcours professionnels au sein de la direction des ressources humaines et des moyens.

Vous managez trois collaborateurs, animez le réseau national des chargés de recrutement et pilotez la refonte de la classification des métiers et l'audit de la rémunération. Bac+5 en RH et au moins 8 ans d'expérience projets RH exigés.

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