Directeur Qualité & Sécurité Alimentaire France - H / F

Kenseo Ressources Humaines; Île-de-France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de l'agroalimentaire recherche un Directeur Qualité & Sécurité Alimentaire pour piloter la stratégie qualité et garantir la conformité tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Le candidat idéal possède un BAC +5, une expérience de 5 ans en direction qualité et un niveau d'anglais C1. Le poste nécessite des compétences de leadership et une orientation vers les clients.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent (Direction qualité) dans l'agroalimentaire ou un secteur exigeant.
• Anglais : Niveau C1.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie Qualité & Sécurité Alimentaire.
• Garantir la conformité aux normes et anticiper les risques.
• Développer une culture de la qualité au sein du groupe.
• Intégrer les retours des consommateurs dans les décisions.
• Gérer les audits internes et certifications externes.
• Contribuer aux instances européennes QFS du groupe.

Connaissances

Vision stratégique

Leadership inspirant

Communication claire

Négociation et influence

Gestion de la pression

Prise de décision

Résolution de problèmes

Collaboration interfonctionnelle

Orientation client et consommateur

Culture de l'amélioration continue

Formation

BAC +5 de type école d'ingénieur ou université

Description du poste

ENTREPRISE

Rejoignez un acteur mondial de l'agroalimentaire, présent dans plus de 120 pays et reconnu pour ses marques emblématiques. Engagé pour la santé et le bien-être, le groupe allie innovation et excellence opérationnelle sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Dans ce cadre, nous recrutons un Directeur Qualité & Sécurité Alimentaire - France (Quality & Food Safety Organization) en charge de l'amélioration continue des performances de la chaine d'approvisionnement, de la conception à la livraison.

DESCRIPTION

Mission principale

Définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie Qualité & Sécurité Alimentaire (QFS) des différentes entités du groupe en lien avec les ambitions globales

• Gestion des risques et conformité : Garantir la conformité aux normes, aux réglementations locales et internationales, et anticiper les risques tout au long de la chaîne de valeur (innovation, production, distribution, consommation).
• Amélioration continue : Développer une culture de la qualité, assurer la supériorité des produits face à la concurrence, et promouvoir l'innovation et les meilleures pratiques d'excellence opérationnelle.
• Relation clients et consommateurs : Intégrer la voix des consommateurs dans les décisions, suivre les indicateurs QFS et assurer une prestation de service irréprochable à tous les points de contact.
• Collaboration interne et externe : Travailler étroitement avec les équipes régionales (opérations, fournisseurs, co-fabricants) et avec les parties prenantes internes (C&P, R&I, marketing, supply chain), ainsi qu'avec les autorités et clients externes.
• Management et leadership : Développer, coacher et inspirer les équipes QFS, gérer les ressources (budget, effectifs, équipements), et renforcer les compétences organisationnelles pour une gestion durable de la qualité.
• Audits et certifications : Superviser les audits internes, gérer les certifications externes, assurer la traçabilité et la conformité des laboratoires, et gérer les non-conformités produits / process.
• Pilotage stratégique : Contribuer activement aux instances européennes QFS du groupe, participer à la définition de la vision et de la stratégie, et diriger le plan d'affaires QFS de la CBU en lien avec les autres départements.

PROFIL

Profil requis

De formation BAC +5 de type école d'ingénieur ou université. Anglais : Niveau C1. Expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent (Direction qualité) au sein d'une industrie exigeante (agroalimentaire, aéronautique,...) avec un double parcours, opérationnel terrain (site de production sur des fonctions de direction de site / direction supply chain, etc.) puis sur des postes en qualité (plus centraux et transversaux).

Compétences comportementales attendues :

• Vision stratégique : capacité à relier la qualité et la sécurité alimentaire aux priorités globales de l'entreprise.
• Leadership inspirant : savoir fédérer, motiver et développer ses équipes dans un esprit d'excellence.
• Communication claire : transmettre efficacement les messages aux parties prenantes internes et externes.
• Négociation et influence : défendre les enjeux qualité et sécurité tout en créant l'adhésion.
• Gestion de la pression : garder sang-froid et discernement dans les situations complexes.
• Prise de décision : arbitrer rapidement et efficacement sur la base d'analyses de risques.
• Résolution de problèmes : aborder les défis avec rigueur, créativité et esprit critique.
• Collaboration interfonctionnelle : travailler en transversal avec les autres départements.
• Orientation client et consommateur : comprendre leurs attentes et les intégrer dans les décisions.
• Culture de l'amélioration continue : promouvoir l'innovation, l'agilité et l'excellence opérationnelle.