Directeur médico-social multi-dispositifs

Michael Page (France); Valenciennes; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Astreintes

Véhicule de service

Résumé du poste

Michael Page (France) recrute pour une organisation médico-sociale une fonction de Directeur médico-social multi-dispositifs pour une structure située dans la région de Valenciennes, en pleine transformation.

Vous dirigerez et fédérerez les équipes, porterez la feuille de route, piloterez les projets de transformation et veillerez à la qualité des accompagnements, tout en garantissant l'équilibre économique et budgétaire de l établissement et le dialogue avec les partenaires du territoire.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac+5 requise et expérience dirigeante dans le médico-social.
• Capacité à piloter plusieurs activités et fédérer les encadrement.
• Connaissance du handicap et accompagnement des situations complexes souhaitée.

Responsabilités

• Manager les équipes et fédérer les services.
• Décliner la feuille de route et piloter les projets de transformation.
• Assurer la qualité et la sécurité des accompagnements.
• Représenter l'établissement et développer les partenariats territoriaux.

Connaissances

Management d'équipes

Pilotage RH

Transformation organisationnelle

Partenariats stratégiques

Formation

Bac+5 CAFDES/EHESP/MOSS

Description du poste

• Association reconnue du secteur médico-social


• Management de 150 collaborateurs dans une structure multi-dispositifs

Notre client

Notre client, organisation du secteur médico-social, recrute un Directeur médico-social multi-dispositifs pour une structure de la région de Valenciennes, en pleine transformation.

Poste et missions

Vos missions sont :

Manager et fédérer les équipes

• Animer et accompagner les équipes


• Redonner un cadre managérial et développer une culture de responsabilisation et de performance collective


• Piloter les enjeux RH : recrutement, fidélisation, développement des compétences et QVT


• Favoriser un dialogue social constructif et durable

Porter la stratégie et développer l'offre

• Décliner les orientations associatives et définir la feuille de route de l'établissement


• Piloter les projets de transformation et l'évolution des dispositifs


• Développer des réponses innovantes favorisant l'autodétermination, l'inclusion et la fluidité des parcours


• Impulser une dynamique de coopération entre les différents services et partenaires du territoire

Garantir la qualité des accompagnements

• Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et supervisez la démarche qualité et les évaluations réglementaires


• Garantir la sécurité, la continuité et la personnalisation des accompagnements

Accompagner la modernisation des pratiques

• Assurer le pilotage global de l'activité et garantir l'équilibre économique et budgétaire


• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action


• Représenter l'établissement en externe

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (CAFDES, EHESP, MOSS...), vous justifiez d'une expérience confirmée de direction au sein d'organisations médico-sociales, sanitaires ou sociales complexes.

Manager reconnu(e), vous savez piloter plusieurs activités, conduire des transformations organisationnelles, fédérer des équipes d'encadrement et développer des partenariats stratégiques avec les acteurs du territoire.

Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du secteur du handicap adulte, du polyhandicap et de l'accompagnement des situations complexes.

Conditions et Avantages

• Rémunération selon convention


• Astreintes et véhicule de service