Directeur d'établissement H/F

GOODRECRUITER; Cergy; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement associatif avec des valeurs humaines fortes

Rôle stratégique avec un impact direct sur les soins

Résumé du poste

GOODRECRUITER recherche un(e) Directeur(trice) d’Établissements pour deux Centres Médico-Psycho-Pédagogiques dans le Val-d’Oise. Vous serez chargé(e) de définir les stratégies et de piloter les projets d'établissement tout en garantissant la qualité des soins et le respect des réglementations. Le profil idéal a une formation supérieure en direction de structures et une solide expérience dans le secteur médico-social. Ce poste offre un rôle stratégique avec une réelle autonomie et des enjeux de coopération territoriale.

Qualifications

• Bonne connaissance des politiques publiques liées à l’enfance, santé mentale et handicap.
• Expérience confirmée en direction dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Capacité à fédérer autour de projets institutionnels.

Responsabilités

• Définir et déployer les orientations stratégiques des établissements.
• Garantir la qualité des accompagnements et respect des cadres réglementaires.
• Superviser la gestion RH, budgétaire et organisationnelle des structures.

Connaissances

Management d'équipes pluridisciplinaires

Vision stratégique

Capacité à conduire le changement

Excellentes qualités relationnelles

Formation

Formation supérieure type CAFDES, D3S ou Master 2 spécialisé

Description du poste

Directeur(trice) d’Établissements – CMPP (H/F)

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Notre client est une association reconnue d’utilité publique engagée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Dans le cadre de la direction de deux Centres Médico-Psycho-Pédagogiques implantés dans le Val-d’Oise, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Établissements capable de porter un projet institutionnel ambitieux au service des enfants, adolescents et familles accompagnés.

Les deux établissements interviennent auprès d’enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, psychomoteurs, des difficultés d’apprentissage ou des troubles du comportement, dans une logique de prévention, de soins ambulatoires et de maintien dans le milieu ordinaire.

Ce poste s’adresse à un profil souhaitant conjuguer vision stratégique, management d’équipes pluridisciplinaires et engagement humain dans un environnement à fort impact social.

Ce que vous ferez

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global des deux établissements.

Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer les orientations stratégiques et les projets d’établissement
  
• Garantir la qualité des accompagnements et le respect du cadre réglementaire
  
• Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans une dynamique collaborative
  
• Superviser la gestion RH, budgétaire et organisationnelle des structures
  
• Piloter les projets de transformation et de développement des parcours de soins
  
• Développer les partenariats territoriaux avec les acteurs sanitaires, éducatifs et médico-sociaux
  
• Représenter les établissements auprès des institutions et financeurs
  

Ce que nous recherchons

• Formation supérieure type CAFDES, D3S ou Master 2 spécialisé
  
• Expérience confirmée sur une fonction de direction dans le secteur sanitaire ou médico-social
  
• Bonne connaissance des politiques publiques liées à l’enfance, à la santé mentale et au handicap
  
• Expérience du management d’équipes pluridisciplinaires et du pilotage multisites
  
• Capacité à conduire le changement et à fédérer autour de projets institutionnels
  
• Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue et posture institutionnelle affirmée
  
• Vision stratégique, capacité d’analyse et sens des responsabilités
  

Pourquoi ce poste va vous plaire

• Un rôle stratégique avec un réel impact sur les parcours de soins et l’accompagnement des familles
  
• Deux établissements reconnus et ancrés dans leur territoire
  
• Un environnement associatif porteur de valeurs humaines fortes
  
• Des enjeux de développement et de coopération territoriale stimulants
  
• Une fonction à forte autonomie, mêlant management, stratégie et conduite de projets
  

Informations contractuelles

Les infos clés

• Poste basé dans le Val-d’Oise (95)
  
• Convention collective applicable au secteur médico-social
  
• Rémunération selon profil et expérience
  
• Déplacements ponctuels à prévoir sur les établissements et auprès des partenaires
  

Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée et contribuer activement à l’évolution des parcours de soins en pédopsychiatrie et médico-social, nous serons ravis d’échanger avec vous.