Directeur Marketing Programme H/F

France Travail; Reims; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

NEOMA Business School recherche un Directeur Marketing Programme pour assurer l'attractivité et le positionnement des offres de formation. Sous la supervision du Directeur Marketing, vous pilotez un Content Studio et une équipe de 12 personnes, en assurant l’alignement avec les objectifs de conversion et les marchés nationaux et internationaux.

Vous définissez le positionnement, supervisez les supports de vente, le plan média et le plan SIGEM, et assurez l’exécution opérationnelle tout en

Qualifications

• Formation en marketing/commerce Bac+5 exigée.
• Expérience significative en marketing produit/offre.
• Compétences managériales, orientation résultats et ROI.

Responsabilités

• Définir le positionnement et la stratégie produit des programmes.
• Superviser les supports de vente (brochures, présentations, fiches programmes).
• Piloter la stratégie média et le plan marketing annuel et le plan SIGEM.
• Encadrer le Content Studio et assurer la production visuelle alignée avec l'image de marque.

Connaissances

Stratégie marketing

Gestion d'équipe

Content Studio management

Plan média

Benchmark & analyse marché

Anglais courant

Formation

Bac+5 École de Commerce ou équivalent

Outils

Suite Adobe

Description du poste

Offre n° 7025577
Directeur Marketing Programme H/F

POSTE : Directeur Marketing Programme H/FDESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours, vous êtes le garant de l'attractivité, de la pertinence et du positionnement de l'offre de formation de NEOMA Business School.Votre rôle est double : agir en tant que consultant stratégique auprès des Directeurs de Programmes pour faire évoluer l'offre, et piloter une "usine à contenus" performante pour nourrir l'ensemble des canaux de conversion (web, digital, offline). Vous managez une équipe de 12 personnes, incluant le Content Studio.

Missions Principales

• Stratégie Produit et Positionnement- Réaliser des benchmarks concurrentiels permanents sur les marchés nationaux et internationaux.- Définir le positionnement stratégique de chaque programme et identifier les USP (Unique Selling Propositions) clés face à la concurrence.- Être force de proposition et moteur auprès des Directeurs de Programmes pour adapter les contenus pédagogiques aux attentes mouvantes des étudiants et du marché du travail.
• Création de Contenus et Supports de Vente- Superviser la production de tous les supports de vente (brochures, présentations, fiches programmes).- Piloter la stratégie éditoriale pour les différents canaux : Web, CRM et SMA (Social Media Advertising).- Garantir l'adéquation des contenus avec les objectifs de conversion, en travaillant "main dans la main" avec les équipes digitales.- Adapter la stratégie marketing et les contenus pour le recrutement international, en tenant compte des spécificités culturelles et des marchés cibles.- Leverager l'IA pour industrialiser les contenus et maximiser la visibilité des programmes.
• Plan Média et Communication 360°- Élaborer et piloter le Plan Marketing annuel et le Plan Média.- Gérer les investissements en communication offline (affichage, presse, salons) : gestion des agences, du budget et de la performance des investissements- Développer et optimiser les partenariats stratégiques avec les médias de référence (Major-Prépa, Thotis, etc.).- Concevoir le Plan SIGEM pour optimiser l'attractivité auprès des étudiants de classes préparatoires et maximiser la préférence de Neoma.
• Management et Content Studio- Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs, expérience de management est un prérequis.- Piloter directement le Content Studio (2 graphistes et 2 vidéastes) pour assurer une production visuelle de haute qualité et en phase avec l'image de marque, au service des différentes équipes interne (Marketing, Digital, Communication, Promotion).

Livrables Clés

• Plan Marketing Annuel (strâgie par programme).
• Plan Média (budgets et calendriers d'insertion).
• Dispositif SIGEM (strâgie de conquète prépas).
• Dashboards de positionnement et analyses de la concurrence.
• Dashboards de ROI des investissements média

PROFIL

• Formation : Bac +5 (École de Commerce ou équivalent) avec une dimension Marketing Strâgie, mais une forte appétence exécution opérationnelle.
• Expérience : 10 ans d'expérience minimum. Vous avez une expérience solide en marketing "produit" ou "offre", idéalement dans l'enseignement supérieur ou les services premium. Une expérience en management d'équipes dont créatives est indispensable.

Compétences Techniques

• Mañtise des techniques de benchmark et d'analyse de marché, ainsi que de l'achat média.
• Culture du marketing à la performance, vision ROIste
• Sensibilité esthétique et mañtise des flux de production graphique/vidéo.

Soft Skills

• Vision stréatique alliée à un grand sens opérationnel.
• Esprit collabóratif (binóme clé avec le Responsable Digital).
• Anglais courant.

Conditions du poste

• Localisation : Rouen ou Reims de préférence.
• Reporting : Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours.
• Management : 12 personnes. Ref: ddzzzap3jf

Type de contrat CDI
Contrat travail