Directeur magasin

D-RH Consulting; Mulhouse; Sur place; EUR 52 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation et d'intéresse-

Épargne salariale

CE

Résumé du poste

D-RH Consulting recrute pour une enseigne de grande distribution un cadre expérimenté, afin de diriger et accompagner une équipe en magasin, avec une mise en œuvre de la stratégie commerciale et une supervision du centre de profit.

Vous suivrez un parcours de formation de 6 mois pour appréhender le poste et vous ferez évoluer l'équipe vers les objectifs de rentabilité et de satisfaction client, tout en promouvant les initiatives locales et l'engagement du personnel.

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 4 ans dans la distribution alimentaire ou spécialisée.
• Management d'équipe de 15 à 30 collaborateurs.
• Compétences en gestion sociale (IRP, DP, etc.).

Responsabilités

• Représenter les valeurs et l'esprit de proximité de l'enseigne.
• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
• Encourager les initiatives et piloter la performance des équipes.
• Atteindre les objectifs de rentabilité avec le manager de réseau.
• Développer et fidéliser la clientèle par des actions commerciales en magasin.
• Identifier et développer les potentiels au sein des équipes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Pilotage CA

IRP/DP

Compte d'exploitation

Relation client

Description du poste

Mon client:

Cette enseigne bien connue de la grande distribution recrute chaque année plus de 5000 collaborateur/trices en magasin et au siège dans un contexte dynamique et humain. Mettre la diversité et l'égalité des chances au premier plan de sa politique recrutement fait de l'enseigne une marque attractive et en plein développement.

Description du poste:

Vous représentez les valeur et l'esprit de proximité de l'enseigne. Vous avez envie de réinventer le quotidien avec enthousiasme et cherchez en permanence la satisfaction client. Pour cela, vous intégrez un parcours de formation de 6 mois afin d'apréhender au mieux votre poste.

Passionné(e) par le commerce, vous veillez au respect de la politique commerciale du groupe.

Vous êtes pro-actif(ve) quant aux solutions et idées sur les opérations à mettre en place en magasin.

Vous avez à coeur d'atteindre les objectifs de rentabilité fixés en collaboration avec votre manager de réseau.

Vous mettez des actions en place.

Vous partagez les valeurs de l'enseigne au sein du magasin et de votre équipe.

Vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôles la performance de vos équipes.

Vous formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs.

Vous êtes en mesure d'identifier les bons potentiels et développez les compétences de chacuns.

Pofil recherché:

Vous possédez une expérience significative d'au moins 4 ans dans une fonction simillaire dans la distribution alimentaire ou spécialisée (les candidatures possédant moins de 4 ans d'expérience ne seront pas traitées).

Vous avez managé une équipe de 15 à 30 collaborateurs et vous possédez des compétences en matière sociale (gestion de IRP, relation avec les DP etc.).

Vous savez gérer un centre de profil ou un secteur à part entière générant au moins 5 à 10 Me de chiffre d'affaires en magasin.

Vous savez piloter un compte d'exploitation dans sa globalité.

Stratège et commerçant(e), vous êtes sensible aux évolutions du marché. Vous agissez pour fédérer vos équipes afin de développer et de fidéliser votre clientèle à travers les actions commerciales mises en place en magasin.

Vous avez un profil orienté client, résultats et rentabilité.

Vous êtes à l'écoute de vos équipes et de vos collaborateurs afin d'augmenter la promotion du magasin et d'en assurer les résultats.

Informations supplémentaires:

Type de contrat: CDI cadre

Rémunération: entre 52K€ et 62K€ sur 13 mois en fonction du profil + prime individuelle

Prime de participation et d'interessement

Epargne salariale

CE