Directeur de magasin (H/F)

Wise RH; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Wise RH recherche un(e) directeur(trice) de point de vente pour piloter un magasin dynamique, entouré d'une équipe engagée et motivée par des objectifs opérationnels.

Vous superviserez la gestion globale, le stock, les commandes et les initiatives commerciales locales tout en garantissant la sécurité et le respect des procédures internes. Expérience ≥ 2 ans en retail et sens du relationnel attendu.

Qualifications

• Formation supérieure en commerce ou gestion et au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience en grande distribution ou retail souhaitée.
• Aptitude à fédérer une équipe et sens du relationnel.
• Maîtrise des indicateurs de performance.

Responsabilités

• Gérer le magasin dans sa globalité en lien avec les services du siège.
• Encadrer environ 15 collaborateurs et assurer leur montée en compétences.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens et le respect des procédures.
• Superviser les commandes, la gestion des stocks et les relations fournisseurs.
• Mettre en œuvre des actions commerciales locales pour dynamiser les ventes.
• Lutter contre la démarque inconnue et piloter la qualité du service client.

Connaissances

Leadership

Team management

Inventory management

Customer focus

Formation

Formation supérieure en commerce

Outils

Bureautique

Description du poste

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur du commerce de détail ? Ce poste de direction vous offre l'opportunité de piloter un point de vente dynamique, entouré·e d'une équipe engagée, dans un environnement stimulant et responsabilisant.

L'entreprise est une enseigne nationale en forte croissance, reconnue pour son approche humaine et son agilité opérationnelle. Elle propose une large gamme de produits accessibles, dans un univers où la créativité et la proximité client sont au cœur de l'expérience.

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

• Assurer la gestion globale du magasin, en lien avec les services supports du siège.
• Encadrer, motiver et faire monter en compétence une équipe d'environ 15 collaborateurs.
• Garantir la bonne tenue du magasin, la sécurité des biens et des personnes, et le respect des procédures internes.
• Superviser les commandes manuelles, la gestion des stocks et les relations fournisseurs.
• Mettre en œuvre des actions commerciales locales pour dynamiser les ventes.
• Impliquer l'équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
• Être le·la référent·e qualité du magasin auprès de la clientèle.

De formation supérieure en commerce ou gestion, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou retail. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et avez déjà piloté des indicateurs de performance. Une première expérience dans un magasin avec une forte diversité produit serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux·se, doté·e d'un excellent relationnel et d'une vraie capacité à fédérer vos équipes.