Directeur HAD en croissance – Dieppe et Rouen

LNA Santé

Dieppe, Mont-Saint-Aignan

Remote

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Voiture de fonction

Job summary

L’HAD Caux-Rouen – LNA Santé recherche un Directeur(trice) pour diriger un établissement d’hospitalisation à domicile en pleine transformation, sur Dieppe et Rouen. Vous federerez les équipes, piloterez l’activité et le budget, et développerez les filières spécialisées (réadaptation, périnatalité, pédiatrie), tout en garantissant la qualité des soins.

Profil: Master 2 en management et expérience confirmée en direction d’établissement sanitaire; sens du terrain, autonomie et capacité à créer des

Qualifications

  • Formation supérieure et expérience confirmée en direction d’établissement sanitaire (clinique, hôpitaux ou HAD).
  • Capacité à fédérer, conduire le changement et développer l’activité.
  • Orientation résultats et qualité des soins, avec sens du terrain et partenariats.

Responsibilities

  • Fédérer et faire grandir les équipes.
  • Piloter l’activité, les ressources et la performance de l’établissement.
  • Accélérer le développement de l’HAD et accroître le nombre de patients pris en charge.
  • Poursuivre la montée en puissance du site de Rouen et développer les filières spécialisées (réadaptation, périnatalité et pédiatrie).
  • Construire et entretenir des partenariats avec les acteurs de santé et médico-sociaux.
  • Garantir la qualité et la sécurité des soins et piloter le budget et les équilibres économiques.

Skills

Leadership
Vision stratégique
Gestion d'équipe
Pilotage budgétaire
Management hospitalier
Fédérer
Développement d’activité

Education

Master 2 en management, gestion des établissements de santé ou équivalent

Job description

L’HAD Caux-Rouen – LNA Santé recherche un Directeur(trice) pour diriger un établissement d’hospitalisation à domicile en pleine transformation, sur Dieppe et Rouen. Vous federerez les équipes, piloterez l’activité et le budget, et développerez les filières spécialisées (réadaptation, périnatalité, pédiatrie), tout en garantissant la qualité des soins.

Profil: Master 2 en management et expérience confirmée en direction d’établissement sanitaire; sens du terrain, autonomie et capacité à créer des

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