Directeur HAD – Leadership, Transformation et Croissance

LNA Santé; Mont-Saint-Aignan; On-site; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Job summary

L’HAD Caux-Rouen – LNA Santé, établissement d’HAD, recrute un directeur d’établissement pour conduire la transformation et le développement sur Rouen et Dieppe. Vous fédérez les équipes, pilotez les ressources et assurez la qualité des soins en lien avec le réseau local.

Vous avez une formation Master 2 en management et une expérience significative en direction d’établissements de santé. Le poste implique une gestion active du changement et des partenariats stratégiques.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d’établissement sanitaire, idéalement HAD ou clinique.
• Capacité à fédérer les équipes et à piloter des projets de transformation.
• Compétences en développement d’activité et en gestion budgétaire.

Responsibilities

• Diriger l’établissement HAD sur Rouen et Dieppe et développer les parcours spécialisés.
• Piloter les ressources, la performance et le budget de l’établissement.
• Établir des partenariats forts avec les acteurs locaux et le réseau de soins.

Skills

Leadership

Vision stratégique

Gestion budgétaire

Développement activité

Partenariats

Conduite du changement

Education

Master 2 en management, gestion des établissements de santé ou équivalent

Job description

L’HAD Caux-Rouen – LNA Santé, établissement d’HAD, recrute un directeur d’établissement pour conduire la transformation et le développement sur Rouen et Dieppe. Vous fédérez les équipes, pilotez les ressources et assurez la qualité des soins en lien avec le réseau local.

Vous avez une formation Master 2 en management et une expérience significative en direction d’établissements de santé. Le poste implique une gestion active du changement et des partenariats stratégiques.