Directeur général services

Sud Nivernais Communauté; Decize; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre de restaurant

Mutuelle santé

Prévoyance

CNAS adhésion

Job summary

Sud Nivernais Communauté recherche un cadre dirigeant pour conduire les orientations stratégiques et assurer le management des services communautaires.

Vous apportez une expertise administrative, juridique et financière, assurez le pilotage des projets structurants et développez les coopérations territoriales au sein de l’intercommunalité.

Qualifications

• Master ou diplôme équivalent en droit public, administration et management territorial.
• Expérience significative (≥5 ans) dans une collectivité ou établissement public comparables.
• Bonne maîtrise des domaines juridique, finances publiques, RH et marchés publics.

Responsibilities

• Accompagner la présidente et les élus dans les orientations stratégiques.
• Apporter une expertise administrative, juridique, financière et organisationnelle.
• Piloter les projets structurants de la Communauté de communes.
• Développer les coopérations territoriales et institutionnelles.
• Assurer l’interface avec la société publique locale Confluence.
• Garantir la régularité juridique des actes et procédures.

Skills

Leadership

Communication écrite/orale

Esprit d’équipe

Organisation

Capacité à fédérer

Gestion du stress

Autonomie

Diplomatie

Education

Master / Bac+5 (Droit public/ Administration territorial/ Gestion)

Job description

Sous l’autorité directe de la Présidente, vousconseillez et assurez la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques décidéesainsi que le management des services communautaires.

Cadre territorial expérimenté, vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement institutionnel, administratif et juridique des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale. Vous justifiez idéalement d’une expérience significative et réussie sur un poste de direction générale, de direction générale adjointe, de direction de pôle ou de direction stratégique au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public. Vous disposez d’une réelle aptitude au conseil stratégique, au management concerté ainsi que de solides connaissances en matière d’intercommunalité. Vous avez une grande capacité d’écoute, de dialogue et de négociation.

• Accompagner la présidente et les élus communautaires dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement
• Apporter une expertise administrative, juridique, financière et organisationnelle
• Assurer le pilotage stratégique et administratif des projets structurants de la Communauté de communes
• Développer les coopérations territoriales et institutionnelles
• Assurer l’interface entre la Communauté de communes et la société publique locale Confluence
• Garantir la régularité juridique des actes, décisions, conventions et procédures de la collectivité
• Proposer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
• Définir et mettre en œuvre une politique globale de ressources humaines
• Contribuer à la modernisation des méthodes de travail et des services publics intercommunaux
• Favoriser auprès des communes membres la coopération, la mutualisation et le partage d’expertise

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe de la Présidente, vousconseillez et assurez la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques décidéesainsi que le management des services communautaires.

Cadre territorial expérimenté, vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement institutionnel, administratif et juridique des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale. Vous justifiez idéalement d’une expérience significative et réussie sur un poste de direction générale, de direction générale adjointe, de direction de pôle ou de direction stratégique au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public. Vous disposez d’une réelle aptitude au conseil stratégique, au management concerté ainsi que de solides connaissances en matière d’intercommunalité. Vous avez une grande capacité d’écoute, de dialogue et de négociation.

Missions / conditions d'exercice

• Accompagner la présidente et les élus communautaires dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement
• Apporter une expertise administrative, juridique, financière et organisationnelle
• Assurer le pilotage stratégique et administratif des projets structurants de la Communauté de communes
• Développer les coopérations territoriales et institutionnelles
• Assurer l’interface entre la Communauté de communes et la société publique locale Confluence
• Garantir la régularité juridique des actes, décisions, conventions et procédures de la collectivité
• Proposer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
• Définir et mettre en œuvre une politique globale de ressources humaines
• Contribuer à la modernisation des méthodes de travail et des services publics intercommunaux
• Favoriser auprès des communes membres la coopération, la mutualisation et le partage d’expertise

Profil recherché

• Formation : Master / diplôme niveau Bac + 5 (Droit public, Administration et management territorial, Gestion …)
• Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste de direction ou de cadre supérieur dans une collectivité territoriale ou une structure publique comparable
• Maitrise des domaines : Juridique, finances publiques, ressources humaines, marchés publics, développement économique, environnement…
• Qualités managériales : Leadership, capacité à fédérer, à déléguer, esprit d’équipe, écoute, sens de l’organisation, capacité d’adaptation.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, disponibilité, intégrité, diplomatie, capacité à gérer les priorités et le stress, sens de l’intérêt général.
• Communication : Très bonnes capacités d’expression écrite et orale, aisance relationnelle, capacité de représentation.
• Lieu de travail :2 Rue du Port de la Jonction
• Temps de travail :38h hebdomadaire + 18 jours de RTT
• Rémunération :Statuaire, régime indémnitaire
• Statut: Titulaire ou CDD si contractuel
• Date limite de candidature :22/10
• Poste à pourvoir :01/01/2027

Titre de restaurant, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS