Directeur général services

Sud Nivernais Communauté; Decize; On-site; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre de restaurant

Mutuelle et prévoyance

CNAS

Job summary

Sud Nivernais Communauté recherche un cadre supérieur pour assurer la direction générale et le pilotage stratégique des politiques publiques et des services communautaires. Sous l’autorité de la Présidente, vous conseillez et assurez la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques, avec une expertise administrative, juridique et financière.

Le poste exige une expérience significative (≥5 ans) dans une collectivité ou établissement public et une aptitude au conseil stratégique, au

Qualifications

• Formation : Master / diplôme niveau Bac +5 (Droit public, Administration et management territorial, Gestion …)
• Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste de direction ou de cadre supérieur dans une collectivité territoriale ou une structure publique comparable
• Maitrise des domaines : Juridique, finances publiques, ressources humaines, marchés publics, développement économique, environnement…
• Qualités managériales : Leadership, capacité à fédérer, à déléguer, esprit d’équipe, écoute, sens de l’organisation, capacité d’adaptation.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, disponibilité, intégrité, diplomatie, capacité à gérer les priorités et le stress, sens de l’intérêt général.
• Communication : Très bonnes capacités d’expression écrite et orale, aisance relationnelle, capacité à représentation.

Responsibilities

• Accompagner la présidente et les élus communautaires dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement
• Apporter une expertise administrative, juridique, financière et organisationnelle
• Assurer le pilotage stratégique et administratif des projets structurants de la Communauté de communes
• Développer les coopérations territoriales et institutionnelles
• Assurer l’interface entre la Communauté de communes et la société publique locale Confluence
• Garantir la régularité juridique des actes, décisions, conventions et procédures de la collectivité
• Proposer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
• Définir et mettre en œuvre une politique globale de ressources humaines
• Contribuer à la modernisation des méthodes de travail et des services publics intercommunaux
• Favoriser auprès des communes membres la coopération, la mutualisation et le partage d’expertise

Skills

Leadership

Écoute active

Capacité à fédérer

Délégation

Esprit d'équipe

Organisation

Adaptabilité

Rigueur

Intégrité

Communication

Sens de l’intérêt général

Gestion du stress

Education

Master / Bac+5 en Droit public, administration et management territorial

Job description

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe de la Présidente, vousconseillez et assurez la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques décidéesainsi que le management des services communautaires.

Cadre territorial expérimenté, vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement institutionnel, administratif et juridique des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale. Vous justifiez idéalement d’une expérience significative et réussie sur un poste de direction générale, de direction générale adjointe, de direction de pôle ou de direction stratégique au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public. Vous disposez d’une réelle aptitude au conseil stratégique, au management concerté ainsi que de solides connaissances en matière d’intercommunalité. Vous avez une grande capacité d’écoute, de dialogue et de négociation.

Missions / conditions d'exercice

• Accompagner la présidente et les élus communautaires dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement
• Apporter une expertise administrative, juridique, financière et organisationnelle
• Assurer le pilotage stratégique et administratif des projets structurants de la Communauté de communes
• Développer les coopérations territoriales et institutionnelles
• Assurer l’interface entre la Communauté de communes et la société publique locale Confluence
• Garantir la régularité juridique des actes, décisions, conventions et procédures de la collectivité
• Proposer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
• Définir et mettre en œuvre une politique globale de ressources humaines
• Contribuer à la modernisation des méthodes de travail et des services publics intercommunaux
• Favoriser auprès des communes membres la coopération, la mutualisation et le partage d’expertise

Profil recherché

• Formation : Master / diplôme niveau Bac + 5 (Droit public, Administration et management territorial, Gestion …)
• Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste de direction ou de cadre supérieur dans une collectivité territoriale ou une structure publique comparable
• Maitrise des domaines : Juridique, finances publiques, ressources humaines, marchés publics, développement économique, environnement…
• Qualités managériales : Leadership, capacité à fédérer, à déléguer, esprit d’équipe, écoute, sens de l’organisation, capacité d’adaptation.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, disponibilité, intégrité, diplomatie, capacité à gérer les priorités et le stress, sens de l’intérêt général.
• Communication : Très bonnes capacités d’expression écrite et orale, aisance relationnelle, capacité de représentation.
• Lieu de travail :2 Rue du Port de la Jonction
• Temps de travail :38h hebdomadaire + 18 jours de RTT
• Rémunération :Statuaire, régime indémnitaire
• Statut: Titulaire ou CDD si contractuel
• Date limite de candidature :22/10
• Poste à pourvoir :01/01/2027

Titre de restaurant, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS