Directeur Général Adjoint Finances

Marche et Combraille; Auzances; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

Télétravail possible

Participation à un projet de mutation

Job summary

La Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine recrute un Directeur Général Adjoint Finances (H/F) pour conduire la reconstruction de la fonction financière et fiabiliser l'architecture budgétaire.

Rattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez la stratégie budgétaire et financière, accompagnez les élus et les services dans leurs décisions et encadrez une équipe afin d'assurer la performance publique et la transformation du territoire.

Qualifications

• Formation et expérience confirmée en pilotage financier d'une collectivité territoriale.

Responsibilities

• Piloter la stratégie budgétaire et financière et accompagner les élus et services dans leurs décisions.

Skills

Pilotage finances publiques

Gestion de projets de restructuration

Management d'équipe

Rigueur et organisation

Analyse et synthèse

Relationnel et pédagogie

Transversalité avec élus et services

Education

Formation supérieure en finances publiques

Tools

Berger‑Levrault

Job description

Située à l'est de la Creuse, au carrefour du Plateau de Millevaches, du bassin minier creusois et du Puy-de-Dôme, la Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine (13 000 habitants) regroupe 50 communes au cœur d'un territoire préservé, offrant un cadre de vie exceptionnel entre nature, patrimoine et qualité de vie. Forte de près de 1 000 entreprises, facilement accessible depuis Limoges, Clermont-Ferrand ou Montluçon, elle conjugue attractivité économique, proximité des services et ambitions de développement durable.

Depuis sa création en 2017 à la suite de la fusion de trois intercommunalités, la collectivité poursuit un important travail de structuration de son organisation. Après plusieurs changements de gouvernance et une période de réorganisation, une nouvelle équipe d'élus souhaite aujourd'hui inscrire durablement la communauté de communes dans une dynamique de stabilité, de modernisation et de performance publique.

Dans ce contexte, la Communauté de communes recrute son futur Directeur Général Adjoint Finances (H/F) afin de conduire la reconstruction de la fonction financière, de refonder l'architecture budgétaire et de fiabiliser les outils de pilotage, tout en participant activement au redressement durable de la collectivité.

Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous pilotez la stratégie budgétaire et financière de la communauté de communes et accompagnez les élus ainsi que les services dans leurs décisions.

À ce titre, vous êtes notamment responsable :

• Du pilotage budgétaire et financier : élaboration et suivi du budget principal (13 M€) et des budgets annexes, prospective financière, exécution budgétaire et sécurisation des équilibres financiers.
• De la restructuration des budgets annexes : révision de l'architecture budgétaire de la collectivité, avec la fusion de certains budgets annexes et la reconstruction de plusieurs autres, notamment afin de rétablir les conditions d'équilibre des budgets à caractère industriel et commercial (SPIC) aujourd'hui structurellement déséquilibrés.
• De la fiabilisation de la comptabilité analytique : mise en place et sécurisation des clés de répartition, refonte du suivi des coûts par service et par équipement, afin de disposer d'outils d'aide à la décision fiables et opposables.
• De la mise en œuvre des préconisations de la Chambre Régionale des Comptes : amélioration des procédures, fiabilisation des outils de pilotage, sécurisation des processus financiers et accompagnement des arbitrages stratégiques.
• Du dialogue de gestion : conseil auprès des élus et des services, développement d'une culture financière partagée, accompagnement des directions dans le pilotage de leurs crédits et aide à la décision.
• Du management du service : encadrement d'un rédacteur principal et d'une adjointe administrative, accompagnement de la montée en compétences des équipes et structuration durable de la fonction financière.
• De la modernisation des outils : participation au déploiement des nouveaux logiciels Berger-Levrault (Finances, RH et Assemblées) et amélioration continue des procédures et des outils de gestion.

2. Votre profil

• Formation supérieure en finances publiques, gestion, comptabilité ou administration des collectivités territoriales.
• Expérience confirmée dans le pilotage des finances d'une collectivité territoriale.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57), de la prospective financière et des outils de pilotage.
• Capacité à conduire des projets de restructuration financière et à accompagner une collectivité dans un contexte de transformation.
• Expérience du management d'équipe et aptitude à accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles, pédagogie et aptitude à travailler en transversalité avec les élus et les services.
• Poste basé en Creuse.
• Télétravail possible dans la limite d'une journée par semaine.
• Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou aux contractuels.

4. Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire
• Télétravail possible.
• Participation à un projet de transformation majeur au sein d'une intercommunalité en pleine restructuration.

Les 3 incontournables

• Expérience confirmée en finances publiques locales.
• Maîtrise du pilotage budgétaire, de la prospective financière et de la comptabilité analytique.
• Capacité à structurer durablement la fonction financière et à accompagner les élus dans leurs décisions.