Directeur général (h/f)

VENDEE GRAND SUD; Pays de la Loire; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

SPL Vendée Grand Sud Attractivité recherche un/la Directeur.trice général(e) pour piloter le développement économique et touristique d’un territoire d’environ 70 000 habitants. Vous serez en lien étroit avec les élus, les trois intercommunalités et les services pour impulser une organisation performante et un rayonnement régional.

Vous mettrez en place une feuille de route stratégique, assurerez le déploiement d’un portefeuilles de projets majeurs et assurerez l’ingénierie juridique et

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5/ESC ou Master en développement économique local.
• Expérience confirmée d’une dizaine d’années dans la direction générale et le conseil des élus et porteurs de projets.
• Maîtrise des enjeux de développement économique local dans des organisations publiques/privées.

Responsabilités

• Apportez votre expertise pour écrire une nouvelle stratégie de développement économique territorial à l’horizon 2036 et décliner un schéma directeur avec priorités, axes, thèmes et budgets.
• Prenez en charge les projets majeurs d’installation d’entreprises et accompagnez les chefs d’entreprise, le CODIR et les salariés arrivant sur le territoire.
• Analysez la stratégie de marketing territorial et proposez un plan de promotion et de communication, incluant le marketing digital et les relations publiques.
• Développez et accélerez le rôle de la Maison de l’Entreprise, en matière d’accueil, d’assistance juridique et d’ingénierie commerciale.
• Supervisez le secrétariat général, le déploiement de la convention d’objectifs et de moyens, et la gestion budgétaire et RH.

Connaissances

Leadership stratégique

Gestion de projets

Analyse économique territoriale

Pilotage et gouvernance

Formation

Bac +4/5, ESC et/ou Master en développement économique local

Description du poste

SPL Vendée Grand Sud Attractivité
Société Publique Locale créée en 2023, agissant au nom et pour le compte des Communauté des Communes des Pays de Fontenay-Vendée, de Vendée-Sèvre-Autise et de la Chataigneraie pour unir leurs moyens et ressources au service d’un projet de développement économique et touristique territorial commun.
Positionnée à la croisée des Départements de la Charente-Maritime, de la Vendée et des Deux-Sèvres, au service d’un bassin de vie de plus de 70.000 habitants, le territoire constitué présente de nombreux atouts : 54 communes, 6,7 % de chômage, plus de 6633 TPE/PME dans l’agriculture, l’agro-alimentaire, le tourisme, et l’industrie, 20.000 actifs, 52 ZAE, des labels nationaux, tels que Action Cœur de Ville, Ville d’Art et d’Histoire, Territoire d’Industrie, deux pôles d’excellence liés à l’automobile (Ecurie R-ace, 418 podiums) et à l’aéronautique, 23 sites touristiques, 1,7 millions de nuitées touristiques, 4,7 millions d’excursionnistes. 18 salariés, budget 1,6 M€, 400 entreprises accompagnées en 2025.
Depuis trois ans, la SPL Vendée Grand Sud Attractivité a trouvé progressivement sa place dans l’écosystème territorial auprès des acteurs économiques, touristiques, institutionnels et médiatiques. Elle est désormais aux yeux de toutes et tous le guichet unique d’entrée du territoire et la plateforme de services ou encore d’ingénierie de projet économiques et touristiques. Ces dernières années ont été consacrées à la pose des fondations de la structure : définition de stratégies, refonte et structuration organisationnelle, structuration du pilotage et mise en place des processus, déploiement du 1er programme d’actions 2023/2026. Il s’agit désormais d’engager la phase 2 dédié au développement, avec vision, ambition, engagement, détermination et sens du résultat. C’est dans cette perspective que le Président recherche un.e

Description de la mission

Sous l'autorité du Président de la Société Publique Locale, en étroite relation les élu.e.s du Conseil d'Administration et les directeurs.rices généraux des services des trois intercommunalités, vous :

• Apportez votre expertise dans l’écriture d’un nouvelle stratégie de développement économique territoriale à l’horizon 2036 que vous déclines sous forme d'un schéma directeur posant priorités, axes, thèmes, parties prenantes, programmes d'actions, budgets et plans de financement ainsi que d’un contrat d’objectif et de moyens. Ce travail a d’ores et déjà été porté et réalisé sur le volet tourisme, notamment par votre directrice adjointe, experte du sujet, avec la création d’une marque territoriale "Vendée Marais Poitevin", un slogan porteur d'aventure " Réveillez le héros qui est en vous", un projet de développement avec 44 actions ciblant les visiteurs, explorateurs, aventuriers à la recherche d'une expérience ;
• Prenez en charge personnellement tous les projets majeurs d’installation d’entreprises, et ils sont nombreux, et en particulier prochainement l’arrivée d'une plateforme logistique de 1er plan de 110000 m2. Pour chacun d’eux, vous mettez en place un dispositif d’accompagnement du, de la chef (fe) d’entreprise, du codir et de l’ensemble des salariés arrivant sur le territoire en matière de logement, emploi du conjoint, écoles, santé, transport etc…
• Menez une analyse de la stratégie de marketing territorial et des actions de communication déjà produites et proposez, si nécessaire, un ajustement stratégique et opérationnel accompagné d’un plan de promotion, de communication, de commercialisation/mise en marché, de marketing digital, de relations presse/publiques ou encore d'organisations d'événements de portée locale ou régionale, et pourquoi pas, nationale ;
• Développez et accélérez le rôle de la Maison de l'Entreprise en matière d'accueil et d'orientation, d’assistance à maitrise d'ouvrage et d'ingénierie juridique, financière et commerciale et plus généralement, de professionnalisation des porteurs de projets individuels et collectifs, de nature économique, artisanale et commerciale, touristique et de loisirs dans les phases de création/reprise, développement d'entreprises ;
• Supervisez le secrétariat général de la société. Vous pilotez, suivez et gérez le déploiement de la convention d'objectifs et de moyens signée avec les trois EPCI, les affaires juridiques et assemblées, le budget et les finances, le management et les ressources humaines etc… ;

Profil souhaité

Bac + 4/5, ESC et/ou Master en développement économique local, doté d’une expérience confirmée d’une dizaine d’années dans la direction générale d’entreprises et/ou l’assistance et le conseil des élus et des porteurs de projets en matière de développement économique local dans des organisations publiques/privées, types SEM/SPL.