Directeur établissement medico-social

Gapas; Lille; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

GAPAS recrute un/une Directeur/trice pour assurer la mission globale de management, d’organisation et de gestion d’environ 70 ETP et 200 personnes accompagnées dans les Hauts-de-France. Vous organisez et fédérez une équipe pluridisciplinaire, garantissez la qualité de l’accompagnement et pilotez les projets locaux.

Vous assurez le suivi administratif et financier, représentez l’association et participez au développement des activités en lien avec le projet Vision 2030.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe pluridisciplinaire dans le médico-social.
• Maîtrise des exigences de qualité et du pilotage de projets.
• Bonnes capacités relationnelles et leadership avéré.

Responsibilities

• Gérer et coordonner les équipes terrain et projets.
• Veiller à la qualité de l'accompagnement et à la mise en œuvre du projet personnalisé.
• Assurer le fonctionnement administratif et financier du dispositif.
• Représenter le GAPAS et développer l'activité de l’établissement.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet Vision 2030.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Animation d'équipe

Communication

Analyse synthèse

Education

Diplôme de niveau 7

Job description

Le GAPAS propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de plus de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et l’Hauts-de-France.

L’action de l’association s’articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre en faveur de leur autodétermination et d’une réponse accompagnée pour tous.

Dans le cadre du projet vision 2030, sous l’autorité de la directrice régionale, le (la) Directeur/trice assure la mission globale de management, d’organisation et de gestion d’environ 70 ETP et 200 personnes accompagnées :

• Un foyer de vie, à Lomme
• Un foyer d’hébergement, à Roubaix
• Une Résidence Service, à Lille
• Un SAVS, à Lille
• Un SAMSAH, à Lille
• Un SAJ, à Lille

• Vous managez une équipe pluridisciplinaire et l’accompagnez dans sa mission; à ce titre vous organisez, planifiez, régulez et suivez le travail des équipes de terrain
• Vous garantissez la politique d'accueil, notamment en animant et coordonnant la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l’ensemble des salariés de l’établissement et en tenant compte du projet VISION du GAPAS.
• Vous veillez à la qualité de l’accompagnement et à l'application des parcours personnalisés selon les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l’HAS.
• Vous assurez la mise en œuvre et la promotion d'une démarche qualité et bientraitance favorisant les accompagnements personnalisés des personnes accueillies et de leurs écosystèmes.
• Vous poursuivrez et renforcerez le travail entrepris avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers.
• Vous suivez et assurez le bon fonctionnement administratif et financier du dispositif
• Vous contribuez à la représentation externe du GAPAS, et au développement de l'activité de l’établissement

Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles du GAPAS et vous mettez en avant l’autodétermination et la participation des personnes accueillies.

• Vous maîtrisez la gestion des établissements médico- sociaux et vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes, dans le cadre d’un management coopératif,
• Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un réel leadership, vous disposez de solides compétences managériales notamment d'animation d'équipe.
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits.
• Vos qualités humaines et votre sens de la communication vous permettent de développer les partenariats dans les secteurs du médico-social, médical et du droit commun
• Vous disposez d’une expérience de management d’une équipe pluridisciplinaire et de la gestion de projet
• Une expérience de coordination d’intervention à domicile est appréciée
• Vous disposez d’une solide expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap (troubles du spectre de l’autisme (TSA) – handicap psychique) et des outils d’accompagnement

Vous avez l’ambition de travailler dans une association reconnue en développement et dans une dynamique de transition inclusive. Votre moteur est la qualité de l’accompagnement et la citoyenneté. Vous êtes persuadé(e) qu’ensemble on va plus loin, que la qualité de vie au travail et le management coopératif sont un vecteur de l’amélioration de l’accompagnement.

Sujétions

• Astreintes 1 semaine sur 4.

Spécificités liées au poste

• Diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1)
• Permis B exigé
• Forfait jour
• Fiche de mission disponible sur demande à [e-mail]