77 - Directeur d’établissement H/F

Cesap; Champs-sur-Marne; À distance; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

CESAP recrute un Directeur d’établissement à Champs-sur-Marne (77) en CDI temps plein, cadre Classe 1. Vous assurez la conformité et la performance de l’établissement dans le cadre de la transformation de l’offre et de la création d’un service hors les murs.

Sous l’autorité de la Directrice de Pôle, vous pilotez l’activité, encadrez une équipe pluridisciplinaire et assurez la qualité de l’accompagnement, tout en veillant à la gestion humaine, budgétaire et technique et au développement des

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 (CAFDES, Master en management du médico-social, ou équivalent).
• Expérience en direction ou encadrement d’établissement médico-social.
• Bonne connaissance du secteur du handicap et des dispositifs liés à la transformation de l’offre.
• Aptitudes au pilotage de projet et au management collaboratif.
• Sens de l’écoute et du dialogue, travail en réseau.
• Engagement fort pour la qualité de vie des personnes accompagnées et des salariés.
• Appétence pour la CAA et l’innovation.

Responsabilités

• Piloter le projet de plateforme et accompagner les évolutions dans le cadre de la transformation de l’offre.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire avec l’appui de trois chefs de service (éducatif, paramédical et parcours).
• Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et veiller à l’adaptation continue des réponses à leurs besoins.
• Assurer la gestion humaine, budgétaire et technique de l’établissement dans le cadre réglementaire.
• Favoriser la qualité de vie au travail et le développement des parcours de formation.
• Développer la dynamique de parcours et les interactions avec partenaires et milieu ordinaire.
• Poursuivre la mise en œuvre de la CAA au sein du pôle.
• Contribuer aux projets transversaux du Pôle et de Cesap (continuité enfance/adulte, partenariats, innovations et développements à venir).
• Participer activement aux espaces d’intelligence collective et de formation.

Connaissances

Direction et management

Pilotage de projet

Management collaboratif

Animation d’équipe pluridisciplinaire

Connaissance du handicap

Écoute et travail en réseau

Formation

CAFDES

Master en management du médico-social

Description du poste

CDI Temps plein Champs sur Marne 9 octobre 2026 Postuler

77 -Directeur d’établissement H/F

Le sens, l’humain, l’innovation : à CESAP, tout commence là.

Devenez Directeur·trice d’un établissement en transformation et faites grandir les projets comme les équipes.

CESAP, association reconnue d’utilité publique (38 établissements et services sur 22 sites implantés en Île-de-France, Oise, Indre-et-Loire ; 2100 enfants et adultes accueillis et accompagnés ; 1.500 salariés; 91 M€ de budget, CPOM), recrute au sein du pôle Seine et Marne pour la Maison d’Accueil Spécialisée devenue plateforme de services coordonnés «La Clé des Champs» (61 places destinées à prendre en charge des personnes adultes en situation complexe de handicap, toutes modalités d’accueil et d’accompagnement; 90 ETP):

Le poste

UN directeur (H/F)

CDI temps plein – CCN 1966 Cadre Classe 1 niveau 1

Reprise d’ancienneté – 18 CT – 25 CP – 23 RTT et CET – Mutuelle et prévoyance

Poste basé à Champs-sur-Marne (77)

Astreintes (1 semaine sur 4)

Les missions et activités

Sous l’autorité et en lien étroit avec la Directrice de Pôle et les fonctions supports du pôle et du Siège, vous assurez la conformité, la performance et le bon fonctionnement de l’établissement sur les plans humain, qualité, technique et budgétaire. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez l’activité de l’établissement et garantissez la mise en œuvre du projet de plateforme adulte toutes déficiences, inscrite dans une dynamique de transformation de l’offre et notamment de création d’un service Hors les murs.

Missions principales:

• Piloter la mise en œuvre du projet de plateforme et accompagner les évolutions dans le cadre de la transformation de l’offre.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire avec l’appui de trois chefs de service (éducatif, paramédical et parcours).
• Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et veiller à l’adaptation continue des réponses à leurs besoins, et en respectant leur autodétermination, leurs attentes et aspirations.
• Assurer la gestion humaine, budgétaire et technique de l’établissement dans le respect du cadre réglementaire et des orientations du Pôle et de Cesap.
• Favoriser la qualité de vie au travail, le développement des parcours de formation, pour nourrir les compétences et valoriser les savoirs-êtres.
• Développer la dynamique de parcours et les interactions entre milieu ordinaire et partenaires, aidants et fonctionnement de la plateforme.
• Poursuivre la mise en œuvre de la CAA (Communication Alternative et Améliorée) très en pointe au sein du pôle.
• Contribuer aux projets transversaux du Pôle et de Cesap (continuité enfance/adulte, partenariats, innovations et développements à venir…)
• Participer activement aux espaces d’intelligence collective, d’échange et de formation que déploie Cesap.

Les compétences et profil

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (CAFDES, Master en management du médico-social, ou équivalent).
• Expérience confirmée dans la direction ou l’encadrement d’établissement ou de service médico-social.
• Bonne connaissance du secteur du handicap et des dispositifs liés à la transformation de l’offre.
• Aptitudes au pilotage de projet, à la conduite du changement et au management collaboratif.
• Sens de l’écoute, du dialogue et du travail en réseau.
• Engagement fort pour la qualité de vie des personnes accompagnées et des salariés
• Appétence pour la CAA et l’innovation.