DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE DE GENTILLY

La Lettre du Musicien

Gentilly

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Adhésion au CNAS et comité d'œuvres sociales
Pass Navigo pris en charge à 75%
Contrats santé et prévoyance avec participation financière

Résumé du poste

Un établissement public culturel recherche un·e directeur·rice pour le conservatoire de Gentilly. La mission inclut la direction d'une équipe de 30 enseignants et 3 agents administratifs, le pilotage du projet pédagogique, ainsi que le développement de partenariats et d'actions pour sensibiliser de nouveaux publics. Le poste est basé à Gentilly avec un cycle de travail de 37h30. Des compétences en leadership et en communication sont nécessaires. Contrats santé et prévoyance proposés.

Qualifications

  • Expérience en direction de conservatoires ou établissements culturels.
  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs.
  • Compétences en communication et partenariat avec des acteurs locaux.
  • Contrats Santé et prévoyance avec participation employeur.
  • Prévoir disponibilités en soirée et week-ends.

Responsabilités

  • Diriger le fonctionnement du conservatoire de Gentilly.
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement.
  • Animer la réflexion pédagogique et développer des actions culturelles.
  • Organiser la communication générale et participer aux réflexions du réseau des conservatoires.
  • Gérer l’équipe de 3 agents administratifs et 30 enseignants artistiques et piloter l’innovation pédagogique.

Connaissances

Leadership
Innovation pédagogique
Gestion d'équipe
Communication

Formation

Diplôme en éducation ou management culturel

Description du poste

L’EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l’Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.Le réseau des 12 conservatoires de l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre permet à plus de 7000 élèves du territoire de bénéficier d’un enseignement artistique dans 4 spécialités : danse, théâtre, musique et arts plastiques.Au-delà de l’enseignement spécialisé, les conservatoires contribuent à l’éducation artistique des enfants grâce aux interventions en milieu scolaire et hors les murs.Le réseau propose des parcours d’excellence dans le cadre des CPES (Cycle Préparatoire à l’Enseignement Supérieur).

Description du poste

Rattaché·e à la directrice du pôle des équipements culturels, notre futur·e directeur·rice a en charge la responsabilité du fonctionnement du conservatoire de Gentilly. Elle/il a pour mission d'élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet de l’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux, et du projet du réseau des conservatoires, et en tenant compte des orientations de développement culturel de la collectivité. Elle/il aura en charge une équipe composée de 3 agents administratifs et 30 enseignants artistiques. Elle/il impulse la réflexion et l’innovation pédagogiques, anime les instances pédagogiques des établissements, élabore et met en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle, développe les liens et partenariats avec l’Education Nationale et les autres acteurs locaux, élabore un programme de diffusion, met en place des actions pour sensibiliser de nouveaux publics. Elle/il organise la communication générale de l’établissement en lien avec la direction de la communication de l’EPT, participe activement aux réflexions et échanges dans le cadre du réseau des conservatoires de l’EPT et opère une vieille professionnelle sur les évolutions du secteur.

  • POSTE BASE A GENTILLY (94)
  • CADRE D’EMPLOI DES PEA OU AEA OUVERT AUX CONTRACTUELS (CDD PUIS CDI)
  • CYCLE DE TRAVAIL DE 37H30 (AVEC RTT)
  • ADHÉSION AU CNAS ET COMITÉ D’ŒUVRES SOCIALES
  • CONTRATS SANTE ET EN PREVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR
  • PRÉVOIR DES DISPONIBILITÉS : SOIR ET WEEK-ENDS
  • PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20/03/2026

POSTE A POURVOIR AU : 01/09/2026

• Par email : recrutement@grandorlyseinebievre.fr

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La Lettre du Musicien • Paris

Sur place
EUR 65 000 - 90 000
Rémunération statutaire
Participation aux frais de mutuelle
Action sociale via le CNAS
Accompagnateur piano 3/20e F/H
Accompagnateur piano 3/20e F/H

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Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Rémunération statutaire
Prestations d’action sociale
Participation mutuelles labellisées
Enseignant en contrebasse 3/20e F/H
Enseignant en contrebasse 3/20e F/H

La Lettre du Musicien • Chennevières-sur-Marne

Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Rémunération statutaire
Prestations d’action sociale via le CNAS
Participation mutuelle labellisée
Musicien intervenant
Musicien intervenant

La Lettre du Musicien • Limeil-Brévannes

Sur place
EUR 29 000 - 38 000
Prestations d’action sociale via le CNAS
Participation mutuelles labellisées
Contrat collectif prévoyance
Enseignant en FM et APC 20/20e F/H
Enseignant en FM et APC 20/20e F/H

La Lettre du Musicien • Limeil-Brévannes

Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Prestations d’action sociale via le CNAS
Participation mutuelle jusqu’à 30€/mois
Enseignant en piano jazz 4/20e F/H
Enseignant en piano jazz 4/20e F/H

La Lettre du Musicien • Chennevières-sur-Marne

Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Rémunération statutaire
Congés pendant les vacances scolaires
Participation aux frais de santé
Enseignant en violoncelle 11/20e F/H
Enseignant en violoncelle 11/20e F/H

La Lettre du Musicien • Chennevières-sur-Marne

Sur place
EUR 20 000 - 28 000
Prestations d’action sociale via le CNAS
Participation aux mutuelles labellisées